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管理机制

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管理机制是指管理系统的结构及其运行机理,本质上是管理系统的内在联系、功能及运行原理,是决定管理功效的核心问题,具有内在性、系统性、客观性、自动性、可调性五大特征。管理机制以客观规律为依据,以组织的结构为基础,由若干子机制有机组合而成的,是加强科学管理的依据。

管理机制公开课

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授课老师:待定 8800元 12小时 以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制

针对问题 在文化建设与干部管理方面,多数企业正在面临的问题: 做事情少、抱怨声多——未建立明确的企业文化导向和企业文化落地管理体系; 思想混乱、人浮于事——干部不认同公司核心文化与价值观,心不齐,劲不聚;活...

关键字:企业文化建设 管理体系 管理者
开课计划:
  • 深圳市 2019-11-22
  • 上海市 2019-04-26
  • 深圳市 2019-06-21
  • 杭州市 2019-09-26
授课老师:待定 9800元 12小时 向华为学::以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制

模块1:以奋斗者为本的 企业文化建设 ——华为企业文化实践 ——为什么一般的企业价值观和文化建设难以落地,而华为却已形成了深入组织流程和员工行为的企业价值观和文化? 一、企业文化与企业绩效的关系 ——比组...

关键字:企业文化建设 员工 绩效
开课计划:
  • 深圳市 2019-11-22
  • 上海市 2019-04-26
  • 深圳市 2019-06-21
  • 杭州市 2019-09-26
授课老师:待定 26800元 18小时 走进华为:深度学习华为以客户为中心的企业文化、流程型组织...

1、华为战略和发展史上更具有深度的哲学、文化和价值观内涵 2、华为的成长与任正非的思考历程:从没产品、没战略、没流程到具备强大的研发体系、质量体系和组织管理体系 3、谁来呼唤炮火?华为客户驱动型的组织4、华...

开课计划:
  • 深圳市 2018-11-15
  • 深圳市 2018-04-26
  • 深圳市 2018-07-19
授课老师:待定 8800元 12小时 向华为学习:以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制

模块Ⅰ:以奋斗者为本的企业文化建设——华为企业文化实践 ——为什么一般的企业价值观和文化建设难以落地,而华为却已形成了深入组织流程和员工行为的企业价值观和文化?  ...

关键字:干部管理 绩效 企业文化建设
开课计划:
  • 上海市 2018-03-23
授课老师:待定 8800元 12小时 向华为学习 以奋斗者为本的企业文化建设与 干部管理机制

课程大纲 模块1:以奋斗者为本的企业文化建设——华为企业文化实践 ——为什么一般的企业价值观和文化建设难以落地,而华为却已形成了深入组织流程和员工行为的企业价值观和文化? 一、企业文化与企业绩效的关系 ...

开课计划:
  • 杭州市 2018-07-27
  • 厦门市 2018-09-21
  • 上海市 2018-03-23
  • 上海市 2018-05-25
  • 深圳市 2018-11-23

管理机制内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[物流管理] OEM企业生产物流管理的实战 待定 待定 8小时
[项目管理] 企业信用管理体系建立标准暨信... 待定 待定 0小时
[人力资源] 中高层经理人管理实务工具模拟... 待定 待定 0小时
[经营战略] 创造高效的人才管理机制 待定 待定 16小时
[经营战略] 企业组织建设与管理机制改进 王卫东 待定 6小时
[领导力] 《房地产巅峰管理》 ——完善... 相荣华 ¥19800元 6小时

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管理机制培训资料

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顶:5 分类:财务税务 论企业集团内部控制体系中的财务总监派...

论企业集团内部控制体系中的财务总监派出管理机制研究(DOC 10页)

关键字:财务总监 企业财务管理咨询 企业财务管理培训班 企业财务管理培训
顶:4 分类: 中国企业精英赴美名校、名企现代企业管...

2008年爆发的全球经济危机给了美国经济巨大的冲击,同时也给了中国一个前所未有的机会。中国经济在这次危机中凸显出其越来越不可忽视...

关键字:考察
顶:1 分类:销售管理 店铺管理机制

周大生销售冠军案例分享!看看厉害的销售冠军是如何卖高端产品的。看看每一张辉煌成绩单的背后,都有一个优秀的团队!

关键字:销售冠军案例分享
顶:1 分类:人力资源 企业人力资源管理机制

用cajviewer看

关键字:企业人 力资源管理 机制
顶:17 分类:人力资源 如何站在企业的角度思考

很好的员工心态培训课件,管理不是企业和员工展开的一场斗争 员工消极、被动的原因不在于员工 变被动为主动的管理机制设计 变人的劣根...

关键字:员工心态

管理机制培训资讯

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具有长期的专业培训及人力资源管理经验,曾就职于外资、国有、民营等多家大型企业,历任人力资...

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林秀强 擅长:经营战略

林秀强老师是商业模式与管理机制设计专家,国际注册管理咨询师,北大纵横资深管理咨询师,管理...

杨天河
杨天河 擅长:经营战略,培训发展,领导力

注重参与,务求实效:采用故事、案例、视频、游戏、辅导等多种方式调动学员的参与性,帮助学员...

曹海良
曹海良 擅长:财务税务,人力资源,项目管理

主讲的课程有:《成本管理与成本预算》、《企业人力资源管理平台建设》、《非人力资源经理的人...

毛永奇
毛永奇 擅长:生产管理,质量管理

专注于企业变革研究,专注的服务领域: 【专注行业】装备制造、机械加工、化工生产、电...

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深圳市汇能达管理咨... 擅长:生产管理,人力资源,经营战略

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