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课程大纲 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否必须缴纳...
课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...
课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...
专题一: 社会保险 法 1. 用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2. 用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3. 员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4. 试用期间,是否必须...
培训内容 第一部分:481号废止后的人力资源风险管控实务 (一)有关工资支付的附加后果---“额外经济补偿金” 1. 拖欠与克扣工资会有什么法律后果? 2. 常见的加班费、年终奖、绩效工资等计发...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 离职员工、违纪员工管理中的法... | 待定 | 待定 | 15小时 |
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[人力资源] | 上海劳动合同常用条款与劳动争... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 劳动争议处理与裁员策略管理 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 员工关系管理与劳动争议处理技... | 梁艳松 | ¥18000元 | 6小时 |
[人力资源] | 员工关系管理与劳动争议处理技... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 劳务派遣、劳监条例、社会保险... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[行政/法规] | 预防风险 解决疑难 ——在大... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 企业劳动争议处理与预防新思维 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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劳动法与劳动争议处理(PPT16页)
劳动法与劳动争议处理(PPT 16页)
劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用...
第一章 总则第二章 促进就业第三章 劳动合同与集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工资第六章 劳动安全卫...
主要从事劳动法的培训和咨询,具有丰富的劳动争议处理经验,是多...
劳达laboroot®成立于2005年,由国内顶尖劳动法与员...
按照企业的要求,为全面了解2006年深圳市劳动保障法律法规的...
中国劳动争议网单位法务服务介绍 中国劳动争议网()是在国家...
招生简章 一、哪些人可以报读中国逻大? 中国逻大愿为...