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课程背景 随着“用工荒”的到来,新生代员工已大批走进职场,担当制造主力,各企业普遍遇到“员工难招、难管、难培养”的难题。尤其是传统的“传帮带”方式,已经无法满足企业生产的需要,同时不断暴露新的问题,更多...
缩短一线员工培养周期系统解决方案 举办时间:2015年12月19-20日深圳 12月26-27日上海 费 用:2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 学员对象:工厂负责人、生产...
第一章:员工岗前技能培养基本认知 当今制造业普遍面临的问题 企业应对岗前培养策略 某公司导入新人教导技术的效果实际数据对比 造成新人培养周期长的五大原因 本章目标: 了...
第一部分 一线员工岗位技能培训认知 用工荒时代的来临因何? 新员工频频离职的3-3-3原则 造成新人培养周期长的五大原因 新人岗位技能训练现状认知(利与弊) 案例:某大型机械公司员工...
课程费用:2800/ 人(含资料费、午餐、茶点、发票) 课程对象:工厂负责人、生产经理、生产主管、班组长等 【授课方式】讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[项目管理] | 集成产品开发(IPD)高级实... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 《顾问式方案营销》9月17/... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 绩效管理系统解决方案 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[经营战略] | 80后员工团队预防性压力管理... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 80后员工管理系统解决方案 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 工业产品渠道管理的系统解决方... | 陆和平 | ¥50000元 | 12小时 |
[市场营销] | 工业品渠道管理的系统解决方案 | 陆和平 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 基于企业战略的培训系统解决方... | 待定 | 待定 | 7小时 |
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诊断与思考―为什么培训实践效果真正转化率不超过15% ―培训的认识 ――五个主要原因 ――有...
执行力低下,整个团队像一盘散沙,业绩无法有效提升; 中层管理者问题重重,导致企业战略无法有效实施; 主动性差,基层员工积极性不高...
[精品系列PPT]
这是一个学习的时代。无论对个人,还是对企业还是个人, 培训如同一日三餐,万万省不得!只有不断的学习进步才能不被淘汰!
企业培训系统解决方案(PPT 53页)
盛战企业设计 ——王韵壹 定位宣言: 我们不是设计公司,而是企业进化工程师 ...
企业设计: 中小企业难做是未能踏上时代的节拍 作者:企业设计权威导师 盛战企服公司董事 王韵壹 中小企业在发展过程...
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