员工培训有广义和狭义之分。狭义的员工培训就是指员工的工作训练,也就是使员工根据特定工作岗位的要求掌握相关技能的过程。而广义的员工培训,是指通过一定的科学方法,促使员工在知识、技能、能力和态度等多方面的素质得到提高,以保证能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务,是训练与教育两方面的统一。
一、课程背景 1、90后新生代已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,管理者发现,他们不是那么“容易管理”了,传统的管理方法,在他们身上好像已经失效,管理者于是产生了困惑! 2、中国的大部分管理人...
《新员工培训:角色转换与职场能力塑造》 培训时间:2017年7月8日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30 培训投资:人民币1980元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等) 培训地点:北京海...
报到时间:4月25日(全天) 返程时间:4月30日 课程收益: 认识培训在企业战略、绩效、文化等方面的重要意义 解析培训管理现状及问题,掌握解决培训三性问题的思路 认识岗位胜任素质模型及其...
1、了解角色转变的心态和能力要求,树立正面的职业心态。 2、养成好的习惯,了解工作的有效方式,避免走弯路。 3、更好地了解自己,建立自己的职业生涯规划 4、加深新员工必备的职业意识,系统性的认识在工作中...
时间:2011年8月20-21日(周六-周日) 费用:2400元/人(含培训、讲义、资料、课间点心及午餐等,) 提醒:本模块考试认证费、注册管理费:700元/人 备注:案例式教学,小班授课,限招30人。 授...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[战略管理] | : 员工培训 | 待定 | ¥17000元 | 1小时 |
[人力资源] | 企业员工培训课程系列 | 待定 | 待定 | 20小时 |
[人力资源] | 员工培训与发展管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[拓展/其它] | 新员工培训 开阔人生课程 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 企业文化之优秀员工培训 | 待定 | 待定 | 2500小时 |
[职业素养] | 新员工培训 | 待定 | 待定 | 40小时 |
[人力资源] | 员工培训管理与开发 | 待定 | ¥25100元 | 6小时 |
[市场营销] | 企业员工培训 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 银行新员工培训 | 待定 | ¥24000元 | 12小时 |
[人力资源] | 银行新员工培训 | 待定 | ¥24000元 | 12小时 |
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