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简介
李椿雨:中国人力资源研究会成员,深圳政府单位常年合作讲师,他历经台资,港资,外资,民企等多家上市公司做培训与人力资源的工作背景,他拥有十多年的授课经验,是一位难得的实战与理论都颇有造诣的资深讲师,受邀在各企业内训做过演讲和培训达2200场,培训课程能更有效、更接地气更快速的成长自己,是所有同类训练中较为有效、实用的训练课程。
专注与专业让“李椿雨老师”备受欢迎!
效果与口碑让“李椿雨课程”倍受肯定!
【实战经验】
1800+场企业公开课与内训经验,基本覆盖所有行业,深受行业客户好评;
300+场政府类对外招标类管理课程,演讲经验丰富,见解独到,点评一针见血;
历经台资,港资,外资,民企等上市公司,从专员做起,直至上市公司人力总监;
十多年的人力资源管理经验,以招聘/培训/绩效三大模块为主,建立建全公司人力制度与落地;
国内精益生产一流咨询公司出身,为甲方制定与辅导100+份辅导方案,主要致力于企业的现场6S管理与精益生产的辅导,帮助企业复制成功经验。
走访上千家企业,了解业务场景,理解当前企业业务痛点与人力资源管理,并交流积攒了管理经验;
【讲师优势】
1、实战:讲师具备15 年以上实战带
团队管理
经验,近几年每年授课 150 天以上, 深入企业更懂企业,授课案例丰富;
2、生动:讲师擅长引导式培训,贯彻“以学员为中心”的理念,针对不同学员对象采用不同的教学形式,启发学员思考与掌握技能,授课内容化难为简,互动性强,案例生动贴切,课堂轻松愉悦;
3、实效性好:讲师会在课程中融入管理中的多个实战工具,课堂实训及点评;
4、配合度高:讲师配合度高,培训辅导极其负责。
【授课风格】幽默,实用,接地气
实战互动:内容互动而非形式互动、老师有着丰富的企业经验,培训以深入浅出、案例丰富、互动性强。
学员反映: 融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听,愿意参与;
行为层面:“亮点”震憾+表格工具,使学员能够将所学知识应用在工作、生活中,让学员知行合一。
绩效层面:咨询与培训相结合,令效果全面提升;
氛围层面:课堂气氛活跃,以体验式教学、学员互动、情景模拟等多种形式的培训方式有效结合,生动易懂
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讲师案例:
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【实战经验】
1800+场企业公开课与内训经验,基本覆盖所有行业,深受行业客户好评;
300+场政府类对外招标类管理课程,演讲经验丰富,见解独到,点评一针见血;
历经台资,港资,外资,民企等上市公司,从专员做起,直至上市公司人力总监;
十多年的人力资源管理经验,以招聘/培训/绩效三大模块为主,建立建全公司人力制度与落地;
国内精益生产一流咨询公司出身,为甲方制定与辅导100+份辅导方案,主要致力于企业的现场6S管理与精益生产的辅导,帮助企业复制成功经验。
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【讲师优势】
1、实战:讲师具备15 年以上实战带
2、生动:讲师擅长引导式培训,贯彻“以学员为中心”的理念,针对不同学员对象采用不同的教学形式,启发学员思考与掌握技能,授课内容化难为简,互动性强,案例生动贴切,课堂轻松愉悦;
3、实效性好:讲师会在课程中融入管理中的多个实战工具,课堂实训及点评;
4、配合度高:讲师配合度高,培训辅导极其负责。
【授课风格】幽默,实用,接地气
实战互动:内容互动而非形式互动、老师有着丰富的企业经验,培训以深入浅出、案例丰富、互动性强。
学员反映: 融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听,愿意参与;
行为层面:“亮点”震憾+表格工具,使学员能够将所学知识应用在工作、生活中,让学员知行合一。
绩效层面:咨询与培训相结合,令效果全面提升;
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