工大汉邦营销培训中心

长春工大汉邦管理顾问有限公司 是吉林省第一家专业从事营销人员测评、营销管理咨询、策划及营销系统培训的服务机构，秉承“创建和谐高效团队，超越客户服务期望”的宗旨，致力于为客户优化营销资源配置，帮助客户提升管理水平和整体竞争力。营销培训中心针对市场合格销售人员匮乏、训练机制缺失等现状，引进国内外的先进训练思想，结合中国企业的实际需要，并与深圳、北京、上海等地最优秀的营销培训讲师、营销培训机构强强联合，引进最先进的营销理论，利用最有效的营销人员培训方式，为吉林省企业提供精准、专业、系统地营销培训。
本公司提供的营销系列内训课程，专门为营销系统各种职位而设计，通过个性化的培训服务，有效提高企业营销队伍的整体专业技能水平。公司将陆续研发更多实战性培训课程，以达到全方位的服务目标。
公司组织结构
营销人员测评中心：
用专业的测评工具，通过对受测者的营销知识、营销实践、口头表达能力、交往沟通能力、应变能力、抗挫折能力、服务意识、责任感、自信心等方面进行综合的测试，全面了解受测者的能力、个性、兴趣特征，并判断出受测者在初级营销工作和中高级营销工作中的适合程度。本测评可以帮助企业选拔到出色的营销人员。
营销人员测评的目的在于通过对营销人员全面综合的测评，判断他们是否称职，并以此作为人力资源管理的基本依据；切实保证营销人员的报酬、晋升、调动、培训开发、激励、辞退的科学性。

营销培训中心
结合企业的实际需要 ，并与深圳、北京、上海等地最优秀的营销培训讲师、营销培训机构强强联合，引进最先进的营销理论，利用最有效的营销人员培训方式，为吉林省企业提供精准、专业、系统地营销培训。
培训特点：实战型的师资、轻松互动的授课方式、精辟独到的案例分析。
本公司秉承“以专业为优势”的经营理念，对于企业内训课程的设计追求专业、规范和实用。每个课程还配有相应的活动游戏，以增加课堂的互动，让学员能更深刻地理解学到的技能
营销咨询中心
通过对企业现状的准确诊断，发现企业在现阶段经营中所需解决的问题与有待改善的部分，提出具有较强针对性的实施方案，大大提高项目实施的准确性与有效性。以此为项目基础，将企业中多头绪、繁杂的营销工作进行调整与改造，最终帮助企业形成一套完整的、具有很强操作性且适合企业本身情况的营销管理流程及管理体系。帮助企业最终达到完善的客户（销售）网络、提高品牌知名度、美誉度，组成高素质、高水平的销售团队，降低不合理费用，从而达到提高销售额和企业利润并更好的完成企业发展计划的目的。
营销服务中心
营销前沿资讯、营销图书光盘、营销会议策划、营销精英沙龙、论坛。