杭州市干部培训中心

杭州市干部培训中心隶属于杭州市人事局，与杭州市人事考试中心、长江三角洲紧缺人才培训服务杭州中心合署办公。中心秉承“质量重于一切，服务高于一切”的工作理念，以实施“三大”工程为主线，在上级领导和社会各界的支持下，年培训考试人数突破了20万人次。 我中心是杭州市首批职工教育示范基地，是杭州市定点的东部对口支援西部人才培训基地。中心全资举办的民办教育培训机构――杭州东方舰桥教育培训中心，是全国百强优秀成人教育培训机构。 名校名师名专业工程 按照市领导“把干部培训中心办成一所没有围墙的大学”的要求，中心积极实施名校名师名专业战略，引进国内优质教学资源。目前已成为北京大学MPA、中国人民大学商学院、同济大学研究生院、中国科学技术大学、大连理工大学研究生院、中国社会科学院研究生院、西安建筑科技大学研究生院、中央司法警官学院等12所著名高校的教学基地。常年在校生近三千人。 “533”创新人才培训工程 “533” 创新人才培训工程是中心根据省委省政府“创业富民、创新强省”的战略部署，以管理创新、服务创新、技术创新为重点而实施的管理提升培训工程。一大批中高层管理人员在我中心领略了刘冀生、于丹、傅佩荣、吴维库、张晓彤、徐沁、傅雅萍等名师的风采。我们开展的“向名企学管理”等考察培训，让学员对企业文化的魅力、高效的生产流程、先进的人力资源管理、领先的研发创新管理等有了亲身的感受。仅2009年我中心组织的公开课及内训近200场，培训学员近万名。 “万千百”紧缺人才培训工程 中心常年开展的职业能力考前辅导项目有四十余个。其中开展的“万千百”紧缺人才培训工程，即用五年时间培训一万名长三角紧缺人才、一千高级人才、一百名国际化人才被列入杭州市人才培养工程。中心考前培训的师资阵容强大，都是该领域的知名专家、教授，学员通过率在同行中名列前茅。自工程开展以来，已有43000多人参加了紧缺人才的培训考核。

杭州汽轮机总厂，浙江中烟、中国电信等等很多