中国人民大学培训学院高端培训部

高端培训部是中国人民大学培训学院的核心业务部门之一，是从事高级政府公务人员和高级企业管理人员培训的专业机构。我们充分依托中国人民大学雄厚的教育资源和国内外的优秀名师、先进的教学设施和学科优势，为政府、企业、社会提供高质量的高端教育培训、管理咨询等专业服务，为企业和学员搭建更新知识、提高素质的交流平台。高端培训部本着 “一言九鼎”的宗旨，坚持“终身教育高端化、高端培训综合化、培训教育规范化””的培训原则和精神理念，整合当今国际、国内最新、最好的管理观念，以用户实际需求为导向，借鉴和引进国外先进的培训模式和经验，采用灵活的办学机制，以提高学员真实能力为目标。让每一个参加培训的学员都能获得满意的收获和长足的进步，为其今后的职业生涯发展提供强大的支持。培训学院高端培训的三大核心竞争优势:第一、课程设置上，在注重实操性的同时，体现三大特色:“重人文、凝古今、汇中外”。通过调研，根据学员的要求，我们安排课程，力求全面提升各位学员的管理理念、知识与技能，提高职业化素养，支撑组织部门和人力资源部门的人才发展战略及培养规划的落实。第二、师资和教学的优质性、规范性和科学性。我们以内容组织与培训服务为导向，依托中国人民大学的师资资源，同时邀请了外校的专家教授，整合优化其它机构的专业资源，注重师资配给的匹配性与合理性，有针对性地选择教授、专家进行授课。在“一言九鼎，承诺社会，承诺学生，承诺事业”办学理念的鞭策下，我们不懈地追求精心组织、精湛教学、严格管理和优质服务教学服务境界。我们高度注重教学过程管理，指定班主任对教学各环节进行监督。课前同学员和授课老师进行充分沟通，将学员需求及时反馈给授课老师；授课过程中提供优质的现场服务；课后进行授课效果评估和分析，并将结果反馈给授课老师；使学员要求与内容设置及教学方式相吻合，使授课更具针对性。第三、学和习的多样性。在管理技能类培训方面，我们力求使学员学有所思、学以致用，充分发挥“三维课堂”的教学效果，组织学员参加了实地考察，并利用课余时间组织班级活动，利用多种方式提升学员的个人素质和知识能力。高端培训部的员工大多具有本科或研究生学历，具有丰富的用户培训需求分析、课程开发、师资整合和教学管理经验。自2003年成立以来开设各种高端培训近千个班次，服务过的机构包括:中央直属机关事务管理局、广州市委组织部、中山市委组织部、河北省委组织部、浙江省人事局、中行党校组织部、中国银行、中信银行、中国人民保险公司、中国电信、中国移动、中国医学基金会、航天部二院、福建恒安集团、中国通用技术公司、中国一汽公司、湘火炬公司、TCL公司、新希望公司、中铁建设集团、江铃公司、神华集团公司等几百家政府部门和企事业单位。