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培训资料分类

上传时间:2010/08/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:企业激励
简介:文化设定及组织结构设计人力资源战略岗位设计及评估薪酬管理及绩管理人员培训及发展变革管理
下载次数:11人气:125评论:12

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所属分类:领导力 资料关键词:激励管理
简介:我国管理变革八大动向(pdf3页)
下载次数:7人气:102评论:3

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所属分类:战略管理,客户服务,销售管理 资料关键词:老师,资料,企业激励,机制
简介:李泽绕老师资料之12--机制与技巧
下载次数:1人气:61评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:企业激励,诊断
简介:病症诊断
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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:现代企业,激励理论
简介:你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。——弗朗西斯…
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上传时间:2012/10/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:现代企业,激励机制,建设,课件
简介:现代机制建设课件
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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:基于,博弈论,知识型企业,激励,问题研究
简介:基于博弈论的知识型问题研究
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业激励,培训游戏
简介:培训游戏集
下载次数:1人气:105评论:0

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上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,管理
简介:薪酬设计及管理(上)薪酬设计及管理是机制的核心它对调动员工的积极性起着关键的作用是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理就可以…
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上传时间:2014/01/30

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:企业激励
简介:经验分享,谢绝商用。
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上传时间:2015/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:否知道如何设计、应用薪酬留住人才、员工,同时有效的控制人力成本?◆本课程将向您介绍现代薪酬管理设计原则、方法、操作技巧,并通过互动的形式和您一起分析薪酬管理中常见的误区与克
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