你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:劳动法,劳资纠纷
简介:纠纷之防范及应对策略(DOC18页)
下载次数:29人气:169评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/11

5
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:劳资关系,组织气氛
简介:你是否知道这些问题的答案呢?培训与人力源开发的区别与关系?为什么要进行培训?如何分析培训需求?很据学习价值的好料!人力源管理的葵花宝典!
下载次数:57人气:145评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/11

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:劳资关系,组织气氛
简介:力博群雄,巧舌如簧,拥有这样的演讲能力是大家都想拥有的。那么怎样才能让自己充满这样的个人魅力呢?本课件从最基础的内容阐述了演讲能力的训练。
下载次数:50人气:164评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,劳资关系
简介:建立和谐的关系和组织气氛(PPT24页)
下载次数:11人气:214评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:劳资关系
简介:关系咨询信息特刊(pdf68页)
下载次数:8人气:93评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:劳资关系
简介:美国国家关系法(DOC16页)
下载次数:3人气:77评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/07/24

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系
简介:到提高自身素质,依靠法律、法规维护自身权益的重要性,所以正确处理与员工之间关系,预防、避免动纠纷出现,已成为现代管理者的必修课程之一。
下载次数:79人气:279评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/12

3
所属分类:人力资源 资料关键词:劳资关系,组织气氛
简介:建立和谐的关系和组织气氛
下载次数:8人气:107评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:美国,国家,劳资关系
简介:有些雇主否认职工的结社权利,有些雇主拒绝接受集体谈判的程序,于是导致罢工和其它方式的产业争议或骚动,其目的或必然的后果是以下列方式干扰或阻挠商业:(a)妨碍商业机构的效率、安全或活…
下载次数:0人气:56评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:建立和谐,劳资关系,组织气氛
简介:建立和谐的关系和组织气氛
下载次数:0人气:40评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,劳资关系,竞合
简介:人力源管理与关系的竞合
下载次数:0人气:54评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,策略,劳资关系
简介:企业人力源管理策略与关系
下载次数:0人气:166评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:劳资关系,法律环境
简介:关系之法律环境
下载次数:0人气:94评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,劳资关系
简介:1工组织对跨国公司的战略影响(一)工组织对跨国公司战略选择的区位影响动力成本是决定成本竞争的重要因素。这里的动力成本及包括单位员工的成本,也包括人员数量的多少。跨国公司
下载次数:0人气:194评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:劳资,纠纷,案例,工作
简介:工作中最常见的纠纷-案例分析(60个案例),这里头绝对有你想要的,这里头也绝对是你需要的!
下载次数:40人气:1744评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/20

0
所属分类:职业素养 资料关键词:企业裁员
简介:许多公司、企业因应营业额逐年下降,为求损益平衡纷纷采取裁员措施,裁员造成国内失业人口攀升,纠纷事件层出不穷。有鉴于此,本研究的目的主要是提供即将就业者一些选择公司的方案,及企业
下载次数:1人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:根据项目业务发展需要、人员编制和职位空缺,经管理处物业总经理同意,各部门经理将所需人员招聘计划及招聘条件交行政人事部,行政人事部根据需要采用网络、报纸、人才市场或其它形式进行人员招…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:•员工沟通是人力源部和管理层的重要职责,我们通过以下途径来实现上述目标:•AnnualCommunicationPlan年度沟通计划•EmployeeOpinionSurveys…
下载次数:6人气:121评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/26

0
所属分类:项目管理,MBA/总裁班,拓展/其它 资料关键词:劳资法律,风险,完全手册
简介:分享了,法律风险完全手册
下载次数:2人气:110评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:劳资,案例
简介:十个案例教您如何不犯傻
下载次数:1人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 下一页 尾页
高级搜索