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所属分类:人力资源 资料关键词:补偿金
简介:这个是我在其他网站上收集的,资源共享。.......................
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:新《劳动》下劳动样本
下载次数:129人气:672评论:10

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上传时间:2010/12/14

9
所属分类:人力资源 资料关键词:4455666
简介:《中华人民共和国劳动》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
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上传时间:2007/10/14

8
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动教材
下载次数:160人气:1531评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,比较
简介:劳动与现行全国性律、规及上海地方性规的比较目录适用范围……………………………………………………3规章制度……………………………………………………4签约录用……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,企业的发展
简介:详细描述了《劳动》的内容,及与原劳动的区别,企业应注意事项,实施后给企业和企业的运作环境带来的变化,企业发展新趋向,一系列应对措施。
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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照律的要求签订书面的劳动,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:10人气:124评论:11

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上传时间:2007/12/04

7
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:相信有人急需要这些东西.《劳动》(新)
下载次数:156人气:891评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动关系管理中,劳动是重要的一个环节,大量的劳动争议是因订立、变更、解除、终止劳动而引起的。企业人力资源管理事务中“员工关系管理”越来越受到重视,而员工关系管理中有相当一部…
下载次数:179人气:1231评论:10

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照律的要求签订书面的劳动,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
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上传时间:2008/01/15

6
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:非常条理的资料,可以迅速掌握劳动的框架。
下载次数:64人气:285评论:6

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上传时间:2010/04/14

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:目录第一章总则第二章劳动的订立第三章劳动的履行和变更第四章劳动的解除和终止第五章特别规定第一节集体第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章律责任第八章…
下载次数:12人气:135评论:9

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上传时间:2010/04/19

6
所属分类:职业素养 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动的基础课程
下载次数:10人气:295评论:8

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上传时间:2010/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:合同法
简介:新劳动中最受瞩目的就是“无固定期劳动”,什么是“无固定期劳动
下载次数:7人气:180评论:6

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上传时间:2007/12/03

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动讲座幻灯片
下载次数:161人气:1070评论:11

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上传时间:2007/12/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:本书以问答的形式,从立和实务的角度,深入浅出地介绍了《劳动》的立背景、意义,详细解答了劳动的内容,阐述了立中的焦点和疑难问题。本书资料翔实,解答准确,联系实际,通…
下载次数:109人气:337评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理学,劳动合同法
简介:《劳动》对现行《劳动》以及诸多地方劳动立的很多方面作了重大调整。劳动立上的这些重大变化,贯穿于劳动的订立、履行、变更、解除以及终止。这些变化将对企业人力资源管理的各…
下载次数:50人气:165评论:6

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上传时间:2008/06/07

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动解答200问
下载次数:70人气:312评论:6

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上传时间:2008/06/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:对劳动的解读
下载次数:59人气:229评论:5

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:劳动合同法
简介:《劳动》(三审)的总体变化;《劳动》(三审)的整体特点;《劳动》及相关的立趋势
下载次数:93人气:223评论:6

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