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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,研发人员
简介:公司是公司战略展的基础,产品与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点,的考核也相对企业中其他的考核较为困难,主要原因在于相对其他职能或者业…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:研发人员
简介:培训的方法(DOC1页)
下载次数:33人气:253评论:5

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上传时间:2009/05/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:研发人员考核激励
简介:考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励
下载次数:69人气:220评论:5

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上传时间:2009/05/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:0000研发人员考核激励
简介:考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励考核激励
下载次数:78人气:209评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员绩效,薪酬管理
简介:扰中国企业管理的最大难题之一。本文从咨询实践中的奖金分配案例出,用目标和绩效管理知识探讨绩效管理的特殊性和难点,用集成产品开(IPD)理论分析不适当的分配制度给管理带来
下载次数:83人气:220评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效指标,考核制度,研发人员
简介:绩效指标与考核制度之建立(DOC15页)
下载次数:39人气:467评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:创造力,人格评鉴
简介:高科技创造力格评鉴量表之建立(DOC20页)
下载次数:18人气:213评论:3

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,研发人员,素质模型
简介:这是华为的素质模型
下载次数:1人气:92评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:研发人员,培训体系
简介:一、目的意义二、背景分析三、对策究四、培训方案五、实施保证......ppt35
下载次数:1人气:134评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:高科技,研发人员,创造力,人格评鉴
简介:以知识为基础的经济体系(Knowledge-BasedEconomics),企业愈来愈依赖及创新提高其竞争力。在现今全球竞争中,原料、技术、财务的取得已不如以往困难,「」是造
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:技术,研发人员,绩效考核,方案
简介:《XX公司技术绩效考核方案》.rar:
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上传时间:2013/05/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:研发人员,常见问题,剖析,探讨
简介:成长的选择、产品开流程的掌握、时间管理的第二象限典范、创新之路及系统思考等的介绍关键词:管理、创新、创新管理、时间管理、第二象限典范、系统思考、IPO模式……………………
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:项目管理 资料关键词:职业素养,人员的
简介:1.的特点及市场意识2.保密与创新意识3.的流程与质量意识4.的计划与时间意识
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:解决,研发人员绩效考核,问题
简介:營銷
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:优秀,研发人员,自我修炼,自我管理
简介:优秀自我修炼与自我管理
下载次数:0人气:57评论:0

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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:优秀,研发人员,自我修炼,自我管理
简介:优秀自我修炼与自我管理
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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:优秀,研发人员,自我修炼,自我管理,张永杰
简介:优秀自我修炼与自我管理(张永杰)
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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励,曾学明
简介:的考核与激励(曾学明)
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上传时间:2014/04/24

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励
简介:的考核与激励
下载次数:1人气:82评论:0

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上传时间:2014/04/25

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励
简介:的考核与激励
下载次数:0人气:73评论:0

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