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所属分类:生产管理,财务管理,拓展/其它 资料关键词:普华永道,中石油,财务,信息系统,设计
简介:普华永道-中石油财务信息系统
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上传时间:2008/01/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:营销,组织结构
简介:营销组织结构.ppt
下载次数:34人气:240评论:4

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所属分类:销售管理 资料关键词:绩效指标,销售团队
简介:某乳业公司销售团队绩效指标(PPT56页)
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上传时间:2010/02/21

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所属分类:生产管理,物流管理 资料关键词:动作分析,时间分析,流程改造,人机工程,动作经济原则
简介:以U型生产线和增加物流门为研究的两个切入点对生产线、工作台和周转库等进行施规划,运用动作分析,时间分析,流程改造,人机工程,动作经济原则对工作台和作业流程优化,对物料搬运系统…
下载次数:66人气:240评论:16

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:销售管理 资料关键词:绩效,销售团队
简介:销售团队绩效指标(DOC41页)
下载次数:40人气:241评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:表格,设计
简介:企业表格的与应用(PPT14页)
下载次数:23人气:241评论:5

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上传时间:2013/09/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:屋面,找平,检验,质量验收,记录表
简介:包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建)单位验收记录主控项目1材料质量及配合比要求2排水坡度要求一般项目1交接处和转角
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所属分类:战略管理 资料关键词:店面设计,连锁经营,连锁卖场
简介:没有统一形象,就没有连锁经营-连锁卖场的店面(PPT32页)
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上传时间:2009/11/21

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对企业薪酬的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:110人气:242评论:7

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上传时间:2011/01/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务部,绩效考核设计
简介:绩效考核的本质是工作职责与目标的定,包括不同的小组或者岗位,绩效考核的目的是为了更好地完成目标、履行职责,绩效考核的原理是充分发挥人的积极性,通过激励和压力来实现,绩效考核的旧观…
下载次数:23人气:243评论:19

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上传时间:2011/09/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训
简介:公司培训体系与实施。系统的培训体系是保证培训效果的唯一方法,要从体系解决问题,而不是从一个点去解决。
下载次数:26人气:244评论:13

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效指标,企业发展战略
简介:企业不同发展战略阶段与绩效指标(PPT25页)
下载次数:13人气:245评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:冲压,冲压模具,生产管理
简介:冲压模具素材(DOC5页)
下载次数:37人气:246评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:冲压工艺,模具设计
简介:端盖冲压工艺及模具(DOC4页)
下载次数:19人气:246评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:企业文化
简介:主要内容:摘要总部组织结构现状总部组织结构建议管理控制附:葡萄酒组织结构现状和建议
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划,预算方案
简介:如何年度培训划与预算方案(PPT100页)
下载次数:49人气:247评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业设计,职业生涯
简介:1.最初进入这个组织;2.从专才逐步转变为通才;3.从技术工作向管理工作转变;4.从只关心工作,到更关心家庭问题的转变;5.从“垂直上升”到“水平飞行”的转变;6.从全时工作到部分…
下载次数:67人气:248评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:连锁管理体系,商业模式
简介:连锁管理体系――一本万利商业模式的,可以教会您如何建立单店的商业模式,建立一个可以无限复制的商业模式。
下载次数:27人气:248评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:51人气:249评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训课程
简介:现代培训课程(DOC3页)
下载次数:64人气:249评论:4

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