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培训资料分类

上传时间:2013/09/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工程,检验,质量验收,记录
简介:包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建)单位验收记录主控项目1砖强度等级要求MU2砂浆强度等级要求M3水平灰缝砂浆饱满
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上传时间:2015/09/14

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所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:设计
简介:具有不断改进和创新的能力。获取改善机会的最有效方法之一就是实验,越來越多的企业使用统实验方法,及生产高质量低成本的产品,以便在市场竞争中取得优势。实验(Designo
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:情感,化设计/n,为何,喜欢
简介:情感化.我们为何喜欢或讨厌日常用品【中文版】
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:全国,石油石化,企业绩效,考核,薪酬设计
简介:曾庆学老师的人力资源规划讲座(166页)
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:公司,人力资源,流程设计,方案
简介:xx公司人力资源流程方案
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:项目管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词:新药,设计与开发,主编
简介:《新药与开发+徐文方主编》,PDF格式。新药与开发+徐文方主编.part1.rar:
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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:产品设计,流程,选择
简介:产品与流程选择
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品设计,岗位说明书,格式
简介:岗位综述:承担新产品质量先期策划的前期同步与验证工作;或根据市场需要评定客户的工艺技术模式提出更新战略或新的思路出具有市场竞争优势的产品……………………
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上传时间:2013/07/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:网站,设计,维护,更新
简介:目录企业为什么需要网站XX网站(外网)现状及问题XX外网方案建议XX外网维护方案建议关于作者……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,改革方案,设计,分析,案例
简介:A公司薪酬改革方案的分析案例A公司是一家成立不久的装饰公司主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商以大项目为主定位较高目标是在10年内做到全国同行业排行前5名2003年公司…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:环卫,工程,集团有限责任,公司,体系设计,项目建议书
简介:北京市XX环卫工程集团有限责任公司薪酬体系项目建议书北京****投资咨询有限责任公司2002年10月14日目录引言-------------------------------…
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上传时间:2013/11/03

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所属分类:战略管理 资料关键词:设计方案,虚拟
简介:虚拟股份并非真正的公司股份,而是在公司内部虚构出一部分股票,仅在账面上反映,采用内部结算的办法,在企业奖励资金中单独列出虚拟股分红专项资金。以虚拟股持有的股数,算应得的收益。这样…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介:企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标工具-平衡分卡......ppt25
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所属分类:领导力 资料关键词:广电,股份管理,整合,咨询,组织设计,方案,解决方案
简介:一、组织结构图二、关键岗位职责三、关键管理流程四、流程说明......146ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,工资设计,方法,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;绩效工资方法.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:小公司,销售,人员,设计
简介:小公司销售人员薪酬公司的分配制度改革正悄然进行着大锅饭原则已经被个人竞争力制度所替代特别在销售部门员工的收入水平受其个人的工作表现和工作绩效影响但是为什么人员的频繁跳槽现象依然…
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上传时间:2015/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:业绩为王:绩效薪酬业绩为王:绩效薪酬业绩为王:绩效薪酬业绩为王:绩效薪酬
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上传时间:2014/04/26

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:管理流程设计
简介:流程管理
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上传时间:2012/09/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理体系
简介:划,具挑战性的关键业绩目标和严格的管理层评估程序3.及时准确的信息技术系统支持业绩目标的定、审核和评估
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:澳柯玛,薪酬体系,设计资料
简介:澳柯玛和ZC公司薪酬体系资料
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