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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI为,核心,绩效管理
简介:第1章绩管理中的十大核心问题第2章绩效管理体系介绍第3章指标体系的建立与KPI的选择第4章具体岗位绩效指标与考核标准的确定第5章经营检讨与中高层述职第6章绩效管理循环......1…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:中心,绩效管理,体系建立,意见
简介:对于一个企业建立绩效考核体系的几点建议,也算是一个简单的绩效管理体系的建立方法!
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,人力资源管
简介:第一部分:什么是战略性人力资源管理第二部分:战略性人力资源管理体系第三部分:如何构建人力资源管理体系第四部分:基于现实与战略的人力资源管理解决方案......ppt120
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,培训
简介:什么叫绩效考评绩效考评有什么意义
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,项目
简介:能力模型介绍明确企业使命和核心竞争力构架个人能力模型通过集成的人力资源体系创造竞争优势工作步骤
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工薪酬,激励制度,设计
简介:一、人力资本理论二、360薪酬三、薪酬制度四、薪酬体系设计......ppt54
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效提升,知识解决
简介:一、如何理解隐性知识二、如何管好隐性知识三、隐性知识的绩效表现四、隐性知识的价值实现五、知识解决绩效指数评价系统六、模拟训练:TangoNet介绍.......45ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,战略,规划
简介:一、企业与人力资源管理战略二、人力资源管理策略的实施三、人力资源管理策略的评价四、人力资源规划的模式五、人力资源规划的操作方法六、人力资源管理策略与规划的原则.......62pp…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,工作说明书
简介:工作分析的定义工作分析的目的与用途工作分析的基本程序工作分析的操作手法工作分析所需搜集之资料工作分析资料搜集方法工作分析的方法......69ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:万向,普通,服务绩效,方案
简介:一、KPI考评体系二、预算大纲、计划预算体系三、严格的执行过程——目标管理体系四、2003年普通公司主要管理岗位的KPI指标和实施考核的建议......ppt113
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:成功,人力资源管,关键,原则
简介:1、人力资源管理必须关注三个标准2、任何事都应当先规划再执行3、人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理折合决策者传递一种紧迫感......doc16
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,规划
简介:课程简介:一、前言二、雇员职业生涯规划与管理三、个人职业生涯规划与管理......总计:71ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:高级经理
简介:适合公司中高层管理人员的经典教材
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:认识企业,企业内,行事,规则
简介:企业内的行事规则
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:上市公司,KPI
简介:这是一家上市公司的HR绝密资料,为了各位人力资源工作的需要,有相当的价值。特别是你想推行KPI的话。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,工作规划
简介:如何规划部门工作
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:国家,人力资源管,师培训,讲议
简介:主题是:培训与开发,由华南理工大学著名教授主讲。内容丰富,实务性强,是一份HR很好的培训教材。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:sales,沟通技巧
简介:sales的沟通技巧
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,讲师训练,手册
简介:一个自我整理的课件。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者培训,手册
简介:管理者培训手册3
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