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培训资料分类

上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:工业工程,技术培训
简介:一、工业工程(IE-IndustrialEngineering)的内涵与应用二、标准工时结构分析三、时间衡量系统介绍......ppt58
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所属分类:生产管理 资料关键词:产品开发,工艺设计
简介:一、品研究与开发管理二、生产流程设计与选择三、并行工程:产品开发组织的新方法四、计算机在产品设计中的运用......ppt36
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:顾问式销售,技术
简介:顾问式销售已经成为现今大客户销售的主要方式
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,单位,人事,考绩,表格
简介:单位的人事考绩表格(B)
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:工程技术,项目经理,职务说明书
简介:工程项目经理职务说明书
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术开发,主管,职务说明书
简介:岗位名称开发主管岗位编号所在部门品管部岗位定员直接上级品管部经理工资等级六级直接下级开发、工业设计、生产工艺设计薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职:负责…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,技术,职位
简介:性能要求的新部件。工作内容:%主持部件的开发、评测、工程优化和成本优化工作;%撰写和拟制文档,为机型工作提供部件方面的支持;%建立……&hel
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,实用,技术
简介:一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)阐明在公司内谁应该负责什么工作(2)有助于在职者了解该职位的责任(3)帮助管理阶层分析并改进公司的组织结构(4)作为职位评价、薪资调查以及…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:技术,单位,人事,考绩,表格,格式
简介:单位的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B•优秀C&…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位,基础,制度设计
简介:)l由于激励机制有问题员工流动率高员工工作不尽力(国有企业、国内外的流向)l没有有效的招聘面试无效而浪费了宝贵的时间(美国人才中介测评)l由于对员工缺乏培训而使企业效率受损l人
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所属分类:项目管理 资料关键词:产业化,高新技术
简介:高新产业化项目可行性研究报告编写大纲,为编写高新产业化项目提供了教材。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中高层管理人员,用人,人才的选育用留,技术,林恩
简介:中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留(林恩)
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:中国,天价培训师—刘克亚营销,讲义,全新,营销,技术
简介:中国天价培训师—刘克亚营销讲义《全新营销》价值1000元.rar:
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:中国,天价培训师—刘克亚营销,讲义,全新,营销,技术
简介:中国天价培训师—刘克亚营销讲义《全新营销》价值1000元.rar:
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上传时间:2012/10/11

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:中国,天价培训师—刘克亚营销,讲义,全新,营销,技术
简介:中国天价培训师—刘克亚营销讲义《全新营销》价值1000元.rar:
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所属分类:战略管理,项目管理,销售管理 资料关键词:集团,新产品开发,实施手册
简介:新产品开发流程改进的基本原则新产品开发流程中的建议改革新产品开发程序各部门在新产品开发程序中的角色新产品开发程序使用原则制订成品战略的具体程序制定成品战略的具体程序中的角色。。。。…
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:开拓市场,市场营销
简介:开拓市场--高产品的市场营销
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:生产管理 资料关键词:绩效考核
简介:内部管理细则是企业经营管理的总纲,它是根据章程的规定对企业管理提出的具体化、规范化要求。内部管理细则不同于企业章程。内部管理细则着重于调整企业内部关系,对外不具有法律效力,它只能靠…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:电脑,技术服务,工作,描述
简介:“电脑服务员”的工作描述工作名称:电脑服务员直接上级:服务部经理直接下属:无主要责任(占总工作时间的百分比):1.建立计算机硬件系统(50%)具体任务:频率1)根据具体要求…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:技术经济学
简介:源的不可再生性,要求人们有效地利用各种资源,以满足人类社会不断增长的物质文化生活的需要。而经济学就是研究在各种的使用过程中如何以最小的投人取得最大的产出的一门学问,即研究
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