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培训资料分类

上传时间:2007/10/16

5
所属分类:领导力 资料关键词:成本
简介:有人
下载次数:50人气:199评论:6

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上传时间:2008/01/03

5
所属分类:战略管理,市场营销,成本管理 资料关键词:成本管理,价值链
简介:组织之主要目的在透过各种活动为顾客带来价值,这些增加产品和服务价值的活动包括:1.研究发展2.产品、服务或营运过程的设计3.制造4.行销5.运送6.顾客服务 
下载次数:43人气:199评论:6

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上传时间:2010/07/05

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,面试
简介:管理的有关试及问答!肯定有用的!
下载次数:28人气:199评论:17

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上传时间:2013/02/07

0
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,提问,方式
简介:试的13种提问方式
下载次数:1人气:199评论:0

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所属分类:生产管理 资料关键词:基本知识,质量管理
简介:全质量管理基本知识复习指南(PDF130页)
下载次数:26人气:200评论:6

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上传时间:2011/10/11

4
所属分类:客户服务,拓展/其它 资料关键词:服务,售后
简介:通过事例了解全服务的重要性。怎样做好服务应该注意事项,通过这些更好的了解全服务应该怎么做,为什么做,做之后有什么收获等
下载次数:7人气:200评论:5

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上传时间:2012/03/26

9
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:一个好的印象是非常重要同时好的应变能力更为重要让我们一起学习!
下载次数:8人气:200评论:9

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上传时间:2012/12/19

1
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:酒店案例授课
简介:酒店管理者临劳动力短缺、员工多元化、网络时代管理、改善员工的工作与生活、改善员工饿道德行为,都是酒店常见的头疼问题。本课程引用大量就嗲生动案例,来论证管理中绩效。
下载次数:2人气:200评论:2

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:企业问题
简介:企业临的问题(PPT40页)
下载次数:6人气:201评论:3

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:情景,试题,分析
简介:情景试题分析
下载次数:1人气:201评论:0

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上传时间:2015/03/31

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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:互联网,中小企业,微利时代,盈利能力
简介:在互联网环境下,企业已经进入微利时代。微利时代企业如何有效提升盈利能力?如何保证企业持续稳定盈利?除了八种盈利基本途径选择外,关键是“转型升级”。但是目前中小企业90%以上难以依靠…
下载次数:5人气:201评论:0

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上传时间:2008/05/13

7
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:测试
简介:本课件为全的个性因素测试资料大全。
下载次数:88人气:202评论:8

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上传时间:2010/03/25

4
所属分类:职业素养 资料关键词:初访
简介:初次谈拜访需注意的内容和技巧
下载次数:18人气:202评论:5

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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,面试,通知,表格式
简介:安徽汇诚妇幼用品有限公司试通知单________先生/女士:一、欢迎您应聘本公司________________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解,请…
下载次数:0人气:202评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:××公司人力资源管理全解决方案项目建议书(DOC48页)
下载次数:24人气:203评论:5

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上传时间:2010/04/02

5
所属分类:销售管理 资料关键词:面对面的推销技巧
简介:这节课会告诉大家如果向顾客推销产品。
下载次数:26人气:203评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,面试题
简介:世界500强试题
下载次数:105人气:204评论:4

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上传时间:2011/04/14

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所属分类:生产管理 资料关键词:全面质量管理
简介:全质量管理基本知识全质量管理基本知识全质量管理基本知识全质量管理基本知识全质量管理基本知识全质量管理基本知识全质量管理基本知识
下载次数:19人气:204评论:14

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上传时间:2011/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,技巧,介绍
简介:试技巧等候试时保持安静、遵守秩序;注意听考官的介绍及提问;逐一回答问题;知之为知之,不知为不知;把握分寸自信而不自负;谦虚而不自卑;果断而不鲁莽;幽默而不油滑
下载次数:23人气:204评论:17

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:客户服务 资料关键词:客户杀价,销售技巧
简介:对客户杀价怎么办(doc1页)
下载次数:65人气:205评论:5

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