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顾客为什么购买 顾客为什么购买

上传时间：2012/09/28

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所属分类：采购管理,销售管理 资料关键词：顾客,为什么/r,购买
简介：顾客为什么购买.part1.rar：
下载次数：0人气：73评论：0

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为什么企业寿命如此短暂 为什么企业寿命如此短暂

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业,寿命
简介：企业战略决定企业的方向，企业执行力是将企业战略变为现实的能力。当一个企业刚成立或处于转型的时候，企业战略是关键因素。当企业战略已经确定，则企业执行力是关键因素了。在制定企业战略时，…
下载次数：0人气：73评论：1

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企业为什么要培养员工？ 企业为什么要培养员工？

上传时间：2014/03/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业,为什么,培养员工,聚焦,管理
简介：聚焦管理企业管理经典PPT励志
下载次数：0人气：73评论：0

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皇帝为什么要杀功臣——信... 皇帝为什么要杀功臣——信息经济学分析

上传时间：2012/10/29

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所属分类：生产管理,物流管理,财务管理 资料关键词：皇帝,信息经济学,分析
简介：不是新文章，但很值得品味。
下载次数：1人气：72评论：1

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《联想为什么》下载 《联想为什么》下载

上传时间：2012/10/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：联想
简介：是一本中国人写中国企业的哈佛式案例分析力作。是1997年中国企业管理最畅销书。本书主要内容为睁大你的眼睛，选择未来需要勇气，确定“你别选择”的目标，拿镜子照照自己，谋事在人，穿新鞋
下载次数：3人气：72评论：1

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顾客为什么购买 顾客为什么购买

上传时间：2014/02/06

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所属分类：市场营销 资料关键词：顾客,为什么,购买
简介：市场营销
下载次数：0人气：72评论：0

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为什么“人力资源”越来越... 为什么“人力资源”越来越难做

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：为什么“人力资源”越来越难做
下载次数：0人气：71评论：1

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你为什么是穷人 你为什么是穷人

上传时间：2013/11/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：穷人和富人
简介：你为什么是穷人富人掌握话语权富人占穷人便宜穷人志短这就是穷人和富人的区别！
下载次数：1人气：69评论：0

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《重新找回工作中的动力和... 《重新找回工作中的动力和激情：羚羊为什么奔跑》

上传时间：2012/10/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：重新,工作中,动力,激情
简介：《重新找回工作中的动力和激情：羚羊为什么奔跑》
下载次数：7人气：68评论：1

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为什么好男人追不到女人 为什么好男人追不到女人

上传时间：2012/10/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：为什么/r,男人,不到,女人
简介：给那些钻石王老五们，如果我10年前可以得到这份秘诀，我儿子现在就应该上小学了.......为什么好男人追不到女人.rar：
下载次数：0人气：67评论：0

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HR：为什么会“仓惶而逃... HR：为什么会“仓惶而逃”？

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,为什么
简介：HR：为什么会“仓惶而逃”？
下载次数：0人气：65评论：0

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为什么幸运的女人总幸运 ... 为什么幸运的女人总幸运 倒霉的女人总倒霉

上传时间：2012/10/24

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：幸运,女人,幸运,女人
简介：为什么幸运的女人总幸运倒霉的女人总倒霉【PDF】
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中国为什么要学习海尔管理... 中国为什么要学习海尔管理经验[教材]

上传时间：2012/12/03

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所属分类：领导力 资料关键词：学习海尔,管理经验
简介：一、环境变化与自我超越？二、学习海尔哪些内容？三、如何学习海尔？如何超越海尔？......ppt72
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你为什么是穷人 你为什么是穷人

上传时间：2014/01/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：为什么,穷人
简介：你为什么是穷人
下载次数：0人气：60评论：0

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为什么我们不能完成更多的... 为什么我们不能完成更多的工作

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,业绩,不断,提升,闭环
简介：中国人民大学劳动人事学院付亚和第一部分管理绩效——管理人员的首要职责一、是什么在困扰我们*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不
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我为什么要走——论企业薪... 我为什么要走——论企业薪酬体系再造

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：为什么,企业薪酬体系,再造
简介：老板们整天都在抱怨着：员工怎么这么不知足我们的工资水平已远远超过了同行的工资水平他们为什么还要抱怨工资低为什么还要辞职？在我进行薪酬制度改革调查这几个月的时间里充分的接触了公司的各…
下载次数：0人气：57评论：0

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为什么要进行绩效管理? 为什么要进行绩效管理?

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：为什么,进行,绩效,管理
简介：为什么要进行绩效管理?
下载次数：1人气：55评论：0

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平安文化与平安未来－－为... 平安文化与平安未来－－为什么要进行企业文化建设

上传时间：2013/12/23

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：平安文化
简介：平安文化与平安未来(ppt55)--为什么要进行企业文化建设免费下载
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为什么说罗麦是阳光合法的... 为什么说罗麦是阳光合法的事业

上传时间：2013/12/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：阳光事业
简介：罗麦，带给人们健康和财富。选择罗麦，就是选择健康选择成功！
下载次数：0人气：53评论：0

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为什么要强调绩效导向（D... 为什么要强调绩效导向(DOC 2页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：为什么,强调,绩效,导向
简介：为什么要强调绩效导向为什么要强调绩效导向呢？一方面我们中国人自古就有不得罪人的文化沉淀反映到企业文化力就是一种“老好人”文化：大家在做绩效考核时都不愿意做反面的评价因此在考核时难免…
下载次数：0人气：50评论：0

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