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培训资料分类

上传时间:2012/10/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何做好企业培训主管
简介:如何做好主管
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,做到
简介:如何做到“不差钱”?
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:发展
简介:的开发和相关的内容
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:中国经济,管理,大学,TTT,企业培训师
简介:中国经济管理大学《TTT师》授课讲义
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上传时间:2013/08/08

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所属分类:职业素养,培训发展 资料关键词:培训游戏
简介:个人总结,活跃气氛破冰的不二选择。小游戏大用处,可以用于之初、案例引导和结束前
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训体系
简介:战略与,如何制定计划、预算、组织实施,如何选择供应商、效果转化与效益评估。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业培训计划,制定,与培训,评估,效果,深化
简介:《计划制定与评估效果深化》
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:近期整合资源,发现中的地位、模式和体系建立,希望能给大家带来帮助!!!!
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训师,的培训
简介:师的
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:TTT系列,企业培训师,基础技能,培训
简介:一、准确定位-师的角色二、基本认知-系统及其作用三、流程把握-工作的流程及其要点四、内容组织-课程开发与教材编写技巧五、行为实践-现场呈现技巧及其关键点…
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:培训发展 资料关键词:建设,要点
简介:人力资源管理的核心是人才和人才开发,这同时也是人力资源的造血功能,而招聘引进是人力资源的输血功能,就像人体一样,仅靠输血无法维持生命,充分发挥人力资源的造血功能——…
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上传时间:2012/09/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:高级企业培训师
简介:高级师基础知识总结题,希望能够对希望从事演讲与的朋友有帮助。自己也正在准备从事师的工作,觉得师是个充满激情的行
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京大学,培训经理,企业培训师,高级研修,讲义
简介:北京大学《经理》师高级研修讲义(李靖教授八讲)
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:企业培训师,绩效管理,教程
简介:第一节绩效管理系统设计第二节绩效管理系统的有效运行1。绩效管理的策略和方法2。绩效面谈的方式3。改进工作绩效的策略4。绩效管理中的矛盾冲突与解决方法第三节绩效考评方法的选择与应…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何控制企业培训效果
简介:如何做好研讨会精彩片段4--祁建华老师精彩演讲
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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:中国人,大学,企业培训师,TTT,高级,训练营
简介:中国人民大学《师TTT高级练营》授课讲义--徐传有教授主讲
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所属分类:领导力 资料关键词:培训创新,企业培训,中心,创新,核心
简介:和评估-反馈和总结提高”的闭环式的全过程.这个过程不断地循环往复,对提高员工素质、文化、形成“精神”,推动不断向前发展都会起到不可忽视的作用
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所属分类:领导力 资料关键词:中国企业,培训发展,大趋势,与培训,标准,建设.
简介:中国发展大趋势与标准建设.ppt
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,技术,企业培训,中的应用
简介:绩效技术在中的应用一、的重要性二、基于绩效技术的三、的模式美国与发展协会在对全球500强关于人类绩效行为调查报告(HumanPerforma…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:海尔模式
简介:海尔模式内容纲要海尔集团全体职工年龄、学历层次图海尔人力资源开发的基本理论海尔用人观念人本的主要特征学习的压力来自于市场海尔管理模式成功的要点分析海尔集团同步流程围绕战…
下载次数:0人气:56评论:1

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