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培训 师的必备常识 1. 组织培训的基本 过程 2. 培训体系的优化 重点 3. 培训质量的考量 标准 (8 项常识） 培训课程的开发 1. ...
第一天 绩效管理 第一讲 企业发展与绩效管理 第二讲 目标设计与分解 第三讲 绩效考核的方式 第四讲 企业绩效改进 第五讲 绩效结果的应用 ...
课程大纲： 演讲体验：学员登台做自我介绍（每人不超过30秒） 第一讲：魅力演讲基本技能突破 导入：认知演讲基本概念 一、如何设计有吸引力的开场白 1.开场白应解决的三个心理问题 1）你主要讲什么 2）我...
课程大纲： 一、质量与大质量意识：小质量&大质量 从小q到大Q，明辨质量，提升质量意识，树立质量第一、客户优先的管理思维；从发展历程看质量管理的核心，理解质量的极限目标-零缺陷的重要性与必要性。 1、从质量事...
第一部分：个税改革的主要内容与应对风险 一、将四项劳动所得纳入综合征税 （一）工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得由分类征收到综合征收的操作技巧 （二）居民个人与非居民...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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| [人力资源] | 中国企业人力资源经理研修班 | 待定 | 待定 | 28小时 |
| [人力资源] | 企业如何选才、育才、用才、留... | 待定 | 待定 | 7小时 |
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| [人力资源] | TTT企业培训师特训营 | 刘大海 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 培训体系的建立 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | TTT内训师培训――高级课程 | 高老师 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 企业家用人谋略与人才管理 | 陈方博士 | ￥50200元 | 12小时 |
| [战略管理] | 企业如何选育用留人才 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [战略管理] | 家族企业培训 | 待定 | ￥8000元 | 6小时 |
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管理人员的十大管理技能
本培训课程从十个方面教会管理人员如何进行管理，内容深入浅出，易于理解，便于企业培训师教学。
如何创建企业的培训体系
企业战略与培训 培训面临的挑战 如何制定企业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施...
培训师应具备的素质
各行各业都有应具备的职业素质 从企业培训师的能力特征和类型评价等方面，可以体现出培训师需具备九个方面的基本素质： 一、品格。 二...
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2010年中国企业培训管理现状调查报...
2010年中国企业培训管理现状调查报告，帮助您了解培训市场动态，更好地研发课程
中小企业培训何去何从 随着信息互联时代的到来，这个时代知识的变化和更迭速度越来越快，对学习的速度和质量要求越来越度，特别是对生存和竞争...
2017年诺贝尔经济学奖得主理查德·H·泰勒先后在凯斯西储大学取得学士学位，罗彻斯特大学取得文学硕士和哲学博士学位，现任芝加哥大学教授，系行为经济学和行为金融学领域的重...
培训对于一个企业，无论大小，都已经不再陌生。但培训究竟是怎么一回事儿，还真不是一两句话能说得清楚。今天起，塾童就给各位看官一起聊聊企业培训那些事儿。 ...
培训行业在中国兴起大约20年左右的时间，发展变化最快是近5年，随着互联网和智能手机的普及，企业培训不再是高高在上的学院派殿堂，也逐渐脱离了时间和空间的限制，在这个三人行...
Training Bridge是一个英语信息为主的企业培训平...
中企创世培训网()由一批硕士以上学历的高素质管理人才于200...
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