你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

基于绩效技术的企业培训

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：130833

加入收藏

资料简介：

绩效技术在企业培训中的应用一、企业培训的重要性
二、基于绩效技术的企业培训
三、企业培训的模式美国培训与发展协会在对全球500强企业关于人类绩效行为调查报告（HumanPerformancePracticesSurvey）中称每年约有550亿美元用于正式的雇员培训
一个关于1000家企业的研究发现提高10%的劳动力教育投资可以使劳动生产率提高8.6%而同样价值的投入如果放在工具或建筑上生产率只能提高3.4%（NationalCenteronEducationalQualityoft
大小: 903KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：2 次 浏览： 58 次
  • 上传者：liminghua8202
  • 上传时间：2013-09-25

资料关键词

绩效 技术 企业培训 中的应用

相关公开课更多>>

更多相关搜索