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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,分析,分析人,分析方法
简介:岗位(事、人、)
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所属分类:战略管理 资料关键词:竞争情报
简介:竞争情报的―定标比超(DOC20页)
下载次数:19人气:116评论:4

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上传时间:2012/10/22

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:量表,分析方法
简介:問卷與量表的編製及.doc
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:AHP,分析方法,选址,中的应用
简介:AHP在选址中的应用
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所属分类:财务管理 资料关键词:投资银行,业务,中的,财务分析,方法
简介:投资银行业务中的财务内容要点投资银行业务主要领域和市场前景什么是投资银行业务?投资银行业务在全球的发展我国的投资银行业务的发展及业务模式投资银行领域所需要的工作技能什么是投…
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上传时间:2012/09/24

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所属分类:采购管理,生产管理,销售管理 资料关键词:降低成本,分析方法
简介:降低成本的.rar
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:竞争对手,分析方法
简介:竞争对手
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所属分类:生产管理 资料关键词:电子产品,可靠性设计,分析方法
简介:一、电子元器件的选择与使用二、降额设计三、热热设计四、环境应力筛选......ppt32
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上传时间:2013/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:的影响很大工作职责常常被夸大为保证访谈过程的有效性访谈者应具备一定的水平访谈最适用的工作类型以确定工作任务和责任为目的的工作问卷的种类结构化问卷(StructuralQ
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上传时间:2015/01/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:统计分析
简介:对调查数据进行纠正整理的基础上,得出被调查的劳动力市场的薪酬布的情况。通常薪酬调查数据的统计有:数据排列、频率、居中趋势、离散、图表、回归
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所属分类:领导力 资料关键词:技术分析,方法,本质,发展
简介:技术的本质是一种经验模型,它解释变化原因的依据是经验模型内部建立起来的逻辑关系。从这一理念出发,笔者认为,技术发展与创新有三种途径:一是从现有技术着手,进行…
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所属分类:采购管理,客户服务,销售管理 资料关键词:线性,回归分析,方法,人才需求,预测
简介:线性回归在人才需求预测中的应用
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,调查,方案,计分,方法
简介:组织调查案与统计
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上传时间:2012/05/19

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所属分类:财务管理 资料关键词:企业财务报表
简介:企业财务报表案例
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上传时间:2014/04/15

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所属分类:生产管理 资料关键词:QC,数据,计分,方法
简介:QC-数据统计
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:基于,顾客价值,顾客满意度,测量,策略分析
简介:《基于顾客价值的顾客满意度测量与策略及应用》
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所属分类:财务管理 资料关键词:财务分析,方法,资本市场,业务
简介:1.资本市场业务主要领域和市场前景;2.财务报告的一般过程和;3.财务报告的主要内容;3.三类主要资本市场业务中的财务报告及案例;4.财务报告的必要补充资本市场…
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所属分类:战略管理 资料关键词:分析方法,企業
简介:以五力評估企業導入ERP系統之效益
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所属分类:战略管理 资料关键词:竞争情报,分析方法,分析
简介:也必须拿起竞争情报这个有利武器。成功的竞争情报工作需要成熟而有效的竞争情报,而定标比超是目前竞争情报领域常用的之一。本文在介绍定标比超基本含义的基础上,介绍了定标比超的
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:经营分析,方法
简介:网络商务与经营
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