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培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:工作手册
简介:工作手册编写任务计划(DOC18页)
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系
简介:绩效考核的操作方法及流程绩效考核与薪酬挂钩方案......ppt60
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所属分类:领导力 资料关键词:激励机制,企业家,生产,努力,治理,分配
简介:委托人设计激励机制遵循参与约束原则和激励兼容约束原则的前提下,企业家是如何权衡生产性努力与性努力的。为了研究的便利,在不影响结论准确性的前提下,作如下假设.....doc5
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,销售,薪资,分配,绩效考核,管理办法
简介:某公司销售部薪资及绩效考核管理办法
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上传时间:2013/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:宿舍,分配,申请表
简介:宿舍申请表
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上传时间:2014/09/29

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:培训中职责表,在撰写培训计划中让领导或与参与的人一目了然,了解各个阶段需要的工作内容,以及需要每个岗位的人负责哪块内容等等,有助于培训工作的有效开展。
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理 资料关键词:分配,理论
简介:第五章理论-引言-本章内容-引言一般来讲产品价格理论与要素价格理论都是基于需求与供给的相互作用但有下列三点不同:1.需求供给来源不同:产品市场-需求来自个人供给来自企业;要素市…
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:市场营销,生产管理 资料关键词:华为,内部,员工,股权分配,政策
简介:华为内部员工股权政策(小声、机密的东东)
下载次数:3人气:121评论:0

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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:利润中心,奖金分配,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;利润中心奖金表.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学…
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所属分类:领导力 资料关键词:激励,激励机制,企业家
简介:激励机制对企业家生产性努力与性努力的治理探讨(doc6页)
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,管理人员,分配,制度
简介:某公司管理人员薪酬制度
下载次数:0人气:119评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:山东,鲁能,电子,股份,有限公司,制度
简介:薪酬制度第一章总则薪酬作为可价值形式之一遵循按劳、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同享公司发展所带来的收益把短期收益、中期…
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所属分类:市场营销,项目管理 资料关键词:销售,任务,通知,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售任务通知单文件编号:归档日期:年月日送出人:(档案员签字)送出日期:年月日执行人:(团队联络员签字)收到日…
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所属分类:人力资源 资料关键词:汽车企业,制度改革,浅析
简介:多年的“平均主义”之后改革的浪潮开始不断地冲击传统薪酬体系如何改变“看似公平实则不公平”的制度已成为吸引、激励和保留骨干员工的核心问题从原来的“人人平等”到“人与人不平等”思想
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:改制工资
简介:改制工资办法探讨(DOC6页)
下载次数:8人气:102评论:3

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所属分类:财务管理 资料关键词:控制,容忍,正确,看待
简介:一、问题的提出及基本概念二、一个不容忽视社会现象三、收入差距扩大的危害性四、我国个人收入差距不断扩大的原因......ppt104
下载次数:0人气:102评论:1

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,宿舍分配
简介:宿舍申请表(DOC1页)
下载次数:9人气:101评论:3

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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:产品成本,完工,产品,产品,之间,分配
简介:一、在产品的概念企业已投产、但尚未完工的在制品和半成品有广义和狭义之广义在产品:是就整个企业而言的是指产品生产从投料开始到最终制成产成品交付验收入库前的一切产品包括:(1)正在加…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终奖,分配,方案
简介:年终奖方案
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上传时间:2013/09/09

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所属分类:市场营销,项目管理 资料关键词:公司,销售,任务,分解,Word,模板
简介:公司销售任务解表任务期:年月日至年月日品种/数量业务员品种规格型号色别任务量备注12345678合计签发人:制表:......……………………
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