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培训资料分类

上传时间:2012/08/13

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法
简介:一、《实施条例》与《合同》、《》的关系《条例》第一条规定:为贯彻实施《中华人民共和国合同》(以下简称合同),制定本条例。《》与《合同》是旧与新…
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所属分类:战略管理,人力资源,拓展/其它,劳动法 资料关键词:推荐,一份,资料,企业,常用,劳动法规
简介:这个资料挺不错,可以供HR日常查阅。还可以的话请点击有用。企业常用规速查手册.rar:
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所属分类:职业素养,劳动法 资料关键词:原创,奉献,新旧,劳动法
简介:【原创,奉献给】新旧对比表
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法,应用
简介:[doc]应用1
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:新劳动法,解读
简介:新解读(全)分享哈哈
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:企业,运用,新劳动法
简介:一、东莞地区争议纠纷的新特点二《合同》主要条款解读三、《合同》与现行规的区别四、《合同》实施后东莞企业所面临的严峻形势五、东莞企业面对合同立新变化…
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:新旧,劳动法
简介:新旧对比表
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所属分类:行政/法规 资料关键词:劳动法,工伤
简介:1、合同及工伤保险培训:用工有关的招聘、测试、录用、在职管理、工伤预防、纠纷等律风险的专题实务培训------------简要提纲;A用工有关的招聘、测试、录用…
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上传时间:2012/08/28

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法
简介:此PPT内容包含概念、律体系、的职能结构模式、律关系等几大版块内容
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所属分类:拓展/其它,劳动法 资料关键词:劳动法,若干,条文,的说明
简介:关于〈〉若干条文的说明(DOC16页)免费下载……………………
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上传时间:2014/12/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动法
简介:中华人民共和国最新版本
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上传时间:2013/07/04

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所属分类:拓展/其它,劳动法 资料关键词:劳动法,基本知识
简介:第一讲概述第一节的概念及调整对象第二节我国的适用范围第三节律关系……………………
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上传时间:2013/07/02

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所属分类:拓展/其它,劳动法 资料关键词:中华人民共和国,劳动法
简介:目录第一章总则第二章促进就业第三章合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章争…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法规,大全
简介:规大全,工作的好帮手!
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源,项目管理,劳动法 资料关键词:企业劳动法,风险培训
简介:企业律风险培训
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上传时间:2013/04/03

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法
简介:通过里的各个条款进行对比说明,帮助学习的人力资源管理人员更准确的掌握
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:拓展/其它,劳动法 资料关键词:著名,劳动法,专家,全套课件
简介:著名专家鲁志峰全套课件(4个文件)
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上传时间:2013/07/01

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所属分类:拓展/其它,劳动法 资料关键词:最新,劳动法,全文
简介:2010年最新的即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的全文目录第一章总则第二章促进就业第三章合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第…
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上传时间:2014/07/01

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所属分类:职业素养 资料关键词:劳动法
简介:要毕业了所以找来这部律看看共享给大家者真不容易啊权益要明确啊
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:项目管理,劳动法 资料关键词:集团,劳动法
简介:集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。部门审批2.1.3延长工作时间加点每日不超过一小时,最多不超过三小时加班每月累计不得超
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