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培训资料分类

上传时间:2010/12/22

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:培训
简介:培训,为促进企业发展,加强企业人力资源管理规划,提高青年人才的素质,集团公司领决定继续在公司开展“一带一”制活动。“一带一”制活动是指运用现代企业管理手段,组织本企业具有…
下载次数:53人气:1104评论:18

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:美容
简介:美容必备(DOC4页)
下载次数:92人气:788评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,职业化
简介:鲍尔宾问卷手册甘特表期望值工作表使用说明团队成员职责表新晋员工指引新晋员工启程锦囊-范本
下载次数:188人气:747评论:24

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上传时间:2018/09/05

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所属分类:培训发展 资料关键词:员工
简介:针对新员工各项工作评估,从态度、技能、学习哪里三个方面给予新员工评价,并给出相应的改进建议,以及是否顺利转正的结论。
下载次数:0人气:434评论:0

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上传时间:2009/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:导师制,专业技术人员,组织实施,成效分析
简介:企业制是国内外企业员工培养员工的一种重要手段,也是国内外人力资源管理领域一个重要课题。金陵石化公司于2007年在专业技术人员的培训上,开始引入了“制”人才培养模式。本文从企…
下载次数:66人气:358评论:5

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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业指导师,课件
简介:职业指课件
下载次数:12人气:284评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,MBA 资料关键词:哈佛,商学,网络课程,哈佛管理,导师
简介:哈佛商学网络课程《哈佛管理》26门MBA课程(哈佛教材)
下载次数:17人气:270评论:0

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上传时间:2010/06/09

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所属分类:教练技术 资料关键词:教练技术
简介:教练技术是企业领的必修课
下载次数:32人气:265评论:13

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:导师制度,新员工,新员工入职培训
简介:重庆信威新员工制度(DOC12页)
下载次数:31人气:242评论:7

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上传时间:2018/03/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何成为一名优秀导师
简介:技巧、为人处事、学习态度等•建立或拓展人际网络,使学员了解不同层面对同一问题的观点和看法•向学员指出缺点,纠正错误,指明方向,激发主动性,让学员快速获得成长
下载次数:10人气:202评论:2

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训导师,课程
简介:如何成为一个合格的培训
下载次数:2人气:186评论:1

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上传时间:2016/03/16

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所属分类:领导力 资料关键词:emba,行动学习,ttt,企业培训师
简介:“引力”终身推动者武汉大学经济与管理学院EMBA资深行动学习催化IAF国际引协会认证专业引CPF美国(AACTP)认证TTT企业培训新加坡引协会(FNS)团队引
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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:EMBA,导师,总裁班,总裁
简介:上海交大EMBA总裁班讲课《总裁,不只是管理者》讲义EMBA授课记
下载次数:2人气:165评论:1

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上传时间:2011/05/01

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所属分类:战略管理 资料关键词:导师讲义
简介:经典的讲义。对你帮助很大。会让你事半功倍的。不用你自己再去做讲义了,这些的足够你用
下载次数:15人气:151评论:12

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理,MBA 资料关键词:美国
简介:【原汁原味】美国哈佛MBA授课讲义《人力资源管理》英文课件(珍贵)
下载次数:6人气:144评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:讲义
简介:[讲义]菲利浦.R.卡特奥拉《国际市场营销学》第十版中文讲义
下载次数:1人气:127评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理,MBA 资料关键词:部门,日常管理,方法
简介:教材《管理学案例教材》浙江大学傅夏仙教授主编全国经理人精品培训教材《管理学案例教材》MBA傅夏仙教授.rar:
下载次数:0人气:115评论:0

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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力,培训发展 资料关键词:培养员工
简介:学习如何鼓励员工的学习和成长,在培养员工投入的管理实践上获得最大回报。
下载次数:5人气:114评论:0

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上传时间:2014/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理办法,企业导师
简介:制在很多企业实施,是在岗培训得意有效实施的关键,希望能给到大家参考
下载次数:0人气:105评论:0

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所属分类:市场营销,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA导师,机密,讲义,MBA,国际营销学
简介:MBA机密讲义《MBA国际营销学》与《营销管理学》国际营销学:
下载次数:0人气:102评论:0

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