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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:销售管理 资料关键词:绩效制度,销售
简介:销售代表绩效制度(PPT27页)
下载次数:26人气:87评论:3

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:建立,顾客满意度
简介:一、确定顾客价值和满意二、高绩效业务的特征三、让渡顾客价值和满意四、吸引与保持顾客......ppt100
下载次数:1人气:87评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考评体系,建立
简介:介绍KPI考评体系如何,及如何应用、对企业的影响
下载次数:0人气:87评论:1

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上传时间:2013/05/30

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所属分类:市场营销 资料关键词:建立,系统思考,营销理念
简介:[内容提要]正确的营销理念关系到一个企业营销工作的成败同时也是影响一个企业成功的关键因素之一本文旨在通过指出传统的营销观念中包括营销规划与行为的脱节营销与内外部关系等方面的困惑进而…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:薪酬体系的(PPT19页)
下载次数:8人气:86评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪酬福利
简介:公平薪酬的(DOC3页)
下载次数:8人气:86评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:共识,经营,主管
简介:主管人员经营共识训练
下载次数:10人气:85评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:推销,推销精神
简介:专业化推销精神的(ppt12页)
下载次数:8人气:85评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:通过,岗位测评,建立,体系
简介:如何通过岗位测评公平的薪酬体系
下载次数:1人气:85评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:研究,思路,建立,实施,过程
简介:工:根据个人所长内部成员合理分工与企业及相关部门紧密联系:热烈讨论充分交流及时反馈研究中期框架框架资料完善企业实地调研形成初稿研究后期后期调研形成修改稿形成终稿………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业绩效管理,中的,问题与对策
简介:企业绩效管理中的问题与对策随着我国计划经济体制向市场经济体制的转变和现代企业制度的以及企业组织结构逐步完善更多中国企业将目光投向自身的经营绩效企业绩效管理在企业深化改革实践中占…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,完善,绩效管理,体系
简介:什么是绩效管理体系完善的绩效管理体系:平衡记分卡项目第三阶段安排
下载次数:0人气:84评论:1

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:人力资源管理咨询,项目建议书,建立,现代化,人力资源管理体系
简介:内容提要项目背景及美世对江苏交科院需求的理解项目流程及预期成果项目时间跨度和费用预算XX咨询顾问团队简介附录:XX咨询简介XX咨询的部分人力资源管理工具……………………
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所属分类:战略管理 资料关键词:提升,企业核心竞争力,建立,药店,赢利模式
简介:提升企业核心竞争力——药店赢利模式药店生存之道:提升企业核心竞争力一个故事和一个困惑结论:没有利润一切都是空谈中国连锁药店的利润怎么样?三三制现象且形势严峻……………………
下载次数:0人气:84评论:0

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上传时间:2012/04/27

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所属分类:采购管理 资料关键词:供应商
简介:供应商网络
下载次数:0人气:83评论:2

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:品牌,房地产企业,品牌意识,建立
简介:品牌思考购房者对发展商的看法现状与挑战品牌与消费者的关系品牌传播策略初步执行
下载次数:1人气:83评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌建立
简介:合生创展集团品牌提案(PPT52页)
下载次数:5人气:82评论:3

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上传时间:2013/09/10

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训体系
简介:讨论2:实践是让员工成长起来的最好老师。事实上,由经理来“指导”不比让他们自己去实践,并从成功和失败中学到知识来得有效。“实践出真知”要比由一个经理来作一次正式的”培训”课要省钱。
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TS16949,QS-9000,建立,执行,注意事项
简介:1.QS-9000QSR质量体系要求的注意事项:1.1界定商品、层次、计划和体系范围1.2积极全面培训1.3修改现有质量体系文件1.4加强满足客户要求并取得证据2.0执行QS-…
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上传时间:2012/08/03

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,营销
简介:什么是“品牌”?因每个人的经验、文化及知识背景不同可能会有许多不同的答案,各有各的独特的理解。尽管人们似乎总是在根据需要来编造不同品牌定义,可有一点是共同的,品牌的意义反映了在人的…
下载次数:4人气:81评论:0

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