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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘
简介:从企业内部做人力资源管理到走出企业做企业管理咨询顾问不觉得在人力资源管理这个职业上已经奋斗了十余年了在这十余年中我亲身经历着我国企业从普通的人事管理到现代的人力资源管理的重大变革也…
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上传时间:2014/02/07

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所属分类:市场营销,网络营销 资料关键词:工业用品,网络,营销,步法
简介:网络营销/电子商务/市场销售,实用资料分享
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上传时间:2013/07/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略规划
简介:企业为什么需要战略规划对本企业所处的外部环境作出正确判断做到明明白白经营学会从源头来分析问题、解决问题指引企业把有限的资源投入到最重要的地方真正做到有所为有所不为…………………………
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上传时间:2018/06/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:关于薪酬设计的课件,主要有六部分,分别对应薪酬系统设计的六个步骤。课程以理论为引导,以实际操作为重点,强调练习来掌握自己设计薪酬。
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:品质,质量管理,质量改进
简介:质量管理丛书——质量改进六步法(pdf210).pdf
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上传时间:2013/05/30

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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:产品成本,计算,步法
简介:二、逐步结转分步法(一)、综合结转分步法采用这种结转法应将各步骤所耗用的半成品成本以“原材料”、“直接材料”或专设的“半成品”项目综合计入其成本明细账中……………………
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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:结转,分步,成本,计算
简介:准确性会差一些下面举例加以说明【例11-3】以上述的例11-1的资料为例说明分项逐步结转分步法的成本计算方法假设该公司的产品成本计算单采用成本项目栏目合一的格式其中:对各车间月初及
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:三个和尚,高效管理,五步
简介:绩效管理体系介绍如何建立战略地图
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:三个和尚,绩效,管理,五步
简介:深圳福田区车工庙泰然六路金融结算中心大厦PostCode:518040Tel:075583584030Fax:075583584031HomePage:服务联系:肖彬1382527…
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上传时间:2012/10/01

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所属分类:市场营销,品牌建设 资料关键词:品牌建设,法则
简介:品牌建设九步法则.zip:
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略规划
简介:HP战略规划十步法
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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略规划
简介:惠普的战略规划十步法.rar:
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上传时间:2012/07/06

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所属分类:战略管理,生产管理,职业素养 资料关键词:群策群力六步法学员手册
简介:群策群力6步法:1、问题界定,2、原因分析,3、选择方案,4、行动计划,5、执行计划,6、评估推广
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:企业规划
简介:一、是分析、选择和沟通的过程二、要对现状和未来加以评估三、拟定预期目标和行动策略四、十步法五、关系模型六、一种解决问题的系统方法......84ppt
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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:练习,产品成本,计算,分步
简介:练习产品成本计算的分步法一、目的练习产品成本计算的分步法二、资料东方工厂有两个生产车间大量A产品应车间将原材料加工成A半成品而后转给二加工成产品A2005年5月有关产量记录和成本资…
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所属分类:战略管理 资料关键词:战略,TS,能力评估,问卷,调研,步法
简介:3.1战略对标TSOE能力评估四步法3.2战略对标能力提升杠杆七步提炼法3.3战略对标能力提升路径图制定方法3.4战略对标能力提升杠杆实施改进工作方法3.5商客渠道能力分析方法总结…
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上传时间:2013/01/20

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:战略薪酬
简介:为什么高薪酬、高福利,员工还不满意?为什么发奖金,倒落得个怨声载道?为什么薪酬成本居高不下,员工却积极性不高?为什么薪酬激励并没有转化成全员向战略目标进攻的动力?!
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上传时间:2014/05/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:五步
简介:随着大盘持续调整和个股不断缩水,不少上市公司的估值重心下移。与此同时,一些大股东推出了一系列提振投资者信心的举措,“自锁承诺”便是其中的积极举措之一。
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上传时间:2012/12/13

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:商业计划
简介:商业计划十步法
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,步法
简介:员工招聘六步法
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