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简明薪酬设计 简明薪酬设计

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：简明薪酬设计-人力资源内训，简明薪酬设计-人力资源内训，简明薪酬设计-人力资源内训
下载次数：6人气：108评论：0

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职位等级薪酬设计 职位等级薪酬设计

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位,等级薪酬,设计
简介：1.在体育比赛中，奖金是事先固定的，而且赛事级别越高，奖金数额越大。但奖金不取决于绝对绩效，而是相对绩效，即能否打败你的对手。岗位等级工资制也隐含着一个观点：企业内部工资结构是与员…
下载次数：1人气：107评论：1

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薪酬设计及薪酬模式简介 薪酬设计及薪酬模式简介

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,薪酬模式,简介
简介：薪酬设计及薪酬模式简介
下载次数：0人气：107评论：1

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薪酬设计及管理 薪酬设计及管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,管理
简介：一、薪酬设计及管理(上)二、薪酬设计及管理(下)......rar包括2个ppt
下载次数：0人气：106评论：1

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薪酬设计及薪酬模式简介 薪酬设计及薪酬模式简介

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,薪酬模式,简介
简介：薪酬模型薪酬制度主体方案---组织系统薪酬制度主体方案---指标系统薪酬制度主体方案---考核系统薪酬制度主体方案---结构系统薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---…
下载次数：1人气：106评论：1

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公司薪酬设计方案 公司薪酬设计方案

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,设计方案
简介：11浙江xx有限公司薪酬设计方案2006－01目录第一章薪酬体系3第二章薪酬结构4第三章决策层管理人员工资制6第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制7第五章营销部人员工资制9第六…
下载次数：0人气：106评论：0

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台刊-薪酬设计理论与实务... 台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式(PDF 25页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利,薪酬设计
简介：台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式(PDF25页)
下载次数：7人气：105评论：3

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山东某机械公司薪酬设计方... 山东某机械公司薪酬设计方案

上传时间：2012/10/02

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：山东,机械,公司,薪酬设计,方案
简介：山东某机械公司薪酬设计方案.rar：
下载次数：0人气：105评论：0

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薪酬设计 薪酬设计

上传时间：2012/10/13

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：薪酬设计
简介：薪酬设计
下载次数：0人气：104评论：0

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薪酬变革与人力资源战略-... 薪酬变革与人力资源战略-职位为基础的薪酬设计与绩效

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬变革,人力资源,战略,职位,基础
简介：一、当前薪酬制度的突出问题二、现代薪酬制度的设计目标三、以职位为基础的薪酬设计......ppt68
下载次数：3人气：104评论：1

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业务人员价值评估与薪酬设... 业务人员价值评估与薪酬设计——营销工程“源工具”之一(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务人员,价值评估,设计,营销工
简介：业务人员价值评估与薪酬设计－营销工程“源工具”之一营销人每天都在评估与选择——无论是投资者、还是经营者；无论是零售企业、经销商企业、还是品牌运营商企业或生产厂家“人人心中都有一杆秤…
下载次数：0人气：104评论：0

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企业的薪酬设计3 企业的薪酬设计3

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：企业的薪酬设计
下载次数：0人气：103评论：1

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浙江某公司06年薪酬设计... 浙江某公司06年薪酬设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：浙江,公司,薪酬设计,方案
简介：第一章薪酬体系第二章薪酬结构第三章决策层管理人员工资制第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制......doc15
下载次数：0人气：103评论：1

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基于战略的薪酬设计体系 基于战略的薪酬设计体系

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,薪酬设计,体系
简介：基于战略的薪酬设计体系
下载次数：0人气：97评论：0

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薪酬设计的原则和方式（D... 薪酬设计的原则和方式(DOC 3页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利,薪酬设计
简介：薪酬设计的原则和方式(DOC3页)
下载次数：8人气：96评论：4

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薪酬设计和激励与约束机制... 薪酬设计和激励与约束机制(doc 7页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,薪酬设计
简介：薪酬设计和激励与约束机制(doc7页)
下载次数：9人气：96评论：4

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薪酬设计方案—以某科技企... 薪酬设计方案—以某科技企业为例

上传时间：2012/11/01

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：薪酬设计,方案,科技,企业
简介：一、某科技原有薪酬模式简要分析：某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定，而是以职务级别进行，具体分析如下：某科技(全单位)原薪酬组合模式为：基本工资+奖金+福利与津贴状态…
下载次数：4人气：96评论：1

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企业的薪酬设计2 企业的薪酬设计2

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：企业的薪酬设计
下载次数：0人气：96评论：1

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薪酬设计方案对比分析 薪酬设计方案对比分析

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计方案,对比分析
简介：薪酬设计方案对比分析
下载次数：0人气：96评论：0

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薪酬设计及管理是企业激励... 薪酬设计及管理是企业激励机制

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：设计,管理
简介：薪酬设计及管理(上)薪酬设计及管理是企业激励机制的核心它对调动员工的积极性起着关键的作用是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理就可以…
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