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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:组织架构,沃尔玛
简介:沃尔玛公司组织架构设置的特点、优势,及新组织架构对公司今后经营、管理的影响
下载次数:96人气:2028评论:15

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上传时间:2010/06/09

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所属分类:领导力,行政管理 资料关键词:行政管理,管理技能
简介:一、技术技能:干活的能力,主要是基层管理。掌握专业知识,对专业性问题进行分析,以及灵活运用专业工具与专业技术的能力。二、人事技能:与人打交道的能力,三个层次都很重要。三、概念技能:…
下载次数:54人气:2027评论:19

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上传时间:2010/05/26

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所属分类:生产管理 资料关键词:班组长的主要职责
简介:生产班组长的任职资格与职责
下载次数:35人气:2026评论:9

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上传时间:2008/12/02

8
所属分类:销售管理 资料关键词:促销员
简介:如何成为优秀的促销员,心态是最重要的!本材料主要针对促销员心态做一个简单介绍,配备很多生动的小故事和案例进行。
下载次数:258人气:2024评论:11

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上传时间:2006/05/08

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产计划,物料控制
简介:生产计划与物料控制
下载次数:176人气:2022评论:17

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电气工程,施工质量
简介:GB50303―2002建筑电气工程施工质量验收规范(DOC59页)
下载次数:129人气:2018评论:9

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:质量管理,培训
简介:质量管理体系培训(7个PPT).rar:
下载次数:44人气:2018评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:公司全套ISO9001:2008版质量手册程序文件及质量记录应用表单标准范本
简介:公司全套ISO9001:2008版质量手册程序文件及质量记录应用表单标准范本
下载次数:98人气:2016评论:2

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上传时间:2012/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:培训需求是培训工作的基础,是制定培训计划和培训实施的前提,它的准确性直接决定了培训的总体方向,培训内容是否对症下药、培训的效果如何等,所以培训需求的收集工作非常重要。
下载次数:80人气:2014评论:9

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:物流管理,人力资源,销售管理 资料关键词:沟通技巧
简介:人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧人际沟通技巧
下载次数:442人气:2013评论:24

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上传时间:2007/10/23

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:客户需求
简介:通过对提问和倾听了解顾客需求的讲解,培养迅速、全面了解顾客真实需求的能力,为量身定做销售打好基础
下载次数:189人气:2011评论:21

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通,沟通能力,高效沟通
简介:高效沟通--如何提高自己的沟通能力(ppt91页)
下载次数:187人气:2011评论:16

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上传时间:2011/07/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,游戏,情景模拟
简介:企业团队拓展训练必不可少的游戏资料(包含吉塔行星等著名的拓展游戏)!在商业中,情感因素就像是在生活中一样,常能起到微妙的、决定性的作用。本书精心设计的游戏和情景模拟,为理解并把握沟…
下载次数:140人气:2011评论:37

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上传时间:2007/11/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:情商,影响力,情商管理
简介:不要因为你的敌人燃起一把火,您就把自己烧死不能生气的人是笨蛋,而不去生气的人才是聪明人.学会制怒学会不受到伤害情感宣泄内省者不会迁怒于人君子不会无辜伤害别人的感情君子伤害别人的感情…
下载次数:513人气:2009评论:62

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上传时间:2009/10/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:责任心
简介:责任心是做好工作不可或缺的第一要素。围绕如何加强员工责任心提高企业经营效益的问题,学术著作可谓汗牛充栋,管理技术工具也是层出不穷:打卡机,各种报表,朝会暮会,规章制度,惩罚条例,业…
下载次数:288人气:2009评论:33

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上传时间:2012/03/12

7
所属分类:拓展/其它 资料关键词:酒水
简介:重点要求:认真记录酒水的产地、口味、类型、酒精度、生产原料、麦芽度、最佳饮用温度、葡萄酒含糖量(干、半干、甜)、同系酒水的分类。
下载次数:15人气:2007评论:7

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上传时间:2010/05/13

7
所属分类: 资料关键词:物业安全
简介:能使物业公司员工掌握最基本的安全知识
下载次数:47人气:2004评论:7

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:人员招聘是指为了组织发展需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,从应聘者中选出适宜人员(并非最好的和最合适的)予以录用的过程,是在人力资源管理活动的基础和关键环节之一。
下载次数:119人气:2003评论:8

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上传时间:2010/07/08

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所属分类:客户服务 资料关键词:8D
简介:教你如何正确的回复客户8D报告8D报告回复方法指引1).小组成员2).问题描述:3).发生原因分析:4).流出原因分析5).短期对策:6).长期的、有效的矫正预防措施:7).改善对…
下载次数:37人气:2003评论:16

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上传时间:2012/11/29

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:生产质量
简介:简单的生产质量控制,主要是应对日用品生产上的。对生产线的员工以及质量管理人员有帮助,能让工人尽快掌握一定的品质意识。
下载次数:20人气:2001评论:2

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