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人事专员培训手册

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 培训需求是培训工作的基础，是制定培训计划和培训实施的前提，它的准确性直接决定了培训的总体方向，培训内容是否对症下药、培训的效果如何等，所以培训需求的收集工作非常重要。
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相关评论

共9条评论

  • kll04111037
    kll04111037
    评级：
    发表时间：2012-11-22 21:49

    不错哦，对于新手的我很值得一看

  • kll04111037
    kll04111037
    评级：
    发表时间：2012-11-22 21:49

    不错哦，对于新手的我很值得一看

  • yuxiuli123
    yuxiuli123
    评级：
    发表时间：2012-05-27 20:44

    不错不错，挺好的，挺实用，值得一看啊。

  • Z淘客网
    Z淘客网
    评级：
    发表时间：2012-04-25 15:11

    不错不错

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:39

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-08 00:04

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:59

    OK

  • 一笑
    一笑
    评级：
    发表时间：2012-03-22 11:18

    好

  • 芳芳李123
    芳芳李123
    评级：
    发表时间：2012-03-13 11:07

    谢谢！好好学习！

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  • 上传者：抓不住的蝴蝶
  • 上传时间：2012-03-05

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