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营销人员素质测评 营销人员素质测评

上传时间：2007/09/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销人员
简介：营销人员素质测评，招聘用
下载次数：79人气：292评论：3

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专业人力资源132项工具... 专业人力资源132项工具(74doc)！

上传时间：2007/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：1战略框架2战略实施模型3波特价值链分析4战略管理过程5洛克希德法6组织变革的战略类型7决策树8基础统计技术9蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测感技术...
下载次数：66人气：292评论：6

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培训样表及职业生涯设计2... 培训样表及职业生涯设计2(1-2)

上传时间：2008/02/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯
简介：培训样表及职业生涯设计大全。
下载次数：79人气：292评论：7

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关爱你的员工--白领健康... 关爱你的员工--白领健康指南

上传时间：2008/02/28

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所属分类：人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词：白领
简介：健康是最宝贵的财富。近几年，白领人群英年早逝的事件时有发生，为了避免这种悲剧，我们应该增强健康意识。为此我们收集了一些健康方面的知识包括办公室保健、饮食睡眠与健康、体育锻炼与健康、…
下载次数：116人气：292评论：8

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公共组织绩效管理 公共组织绩效管理

上传时间：2008/05/09

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所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：本课件主要包括政府等公共部门的绩效管理知识文档。
下载次数：33人气：292评论：4

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企业的薪酬设计（1） 企业的薪酬设计(1)

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬设计
简介：你知道企业为什么要进行薪酬设计吗？你知道薪酬设计的重要性是什么吗？该课件是极好的教材，供广大爱学习的同行参考。
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员工满意度调查（PPT ... 员工满意度调查(PPT 22页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理,员工满意度
简介：员工满意度调查(PPT22页)
下载次数：38人气：292评论：4

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谁是企业最满意的员工 谁是企业最满意的员工

上传时间：2010/06/01

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：管理培训,优秀员工,执行力
简介：谁的专利，而是一种工作精神，一套工作方法，谁都可以学会，谁都可以做到。在职业道路上，很少有人指出你的错误，老板也不可能明明白白告诉你这个怎么做，那个怎么行，也很少人去总结在我们的传
下载次数：44人气：292评论：19

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职业心态养成 职业心态养成

上传时间：2011/06/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业心态
简介：职业心态的测试、定义，如何树立良好的职业心态，通过故事讲解职业中应具备的正确心态。
下载次数：35人气：292评论：24

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《实施5S实务》培训教材... 《实施5S实务》培训教材(PPT图文并茂)

上传时间：2012/09/24

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所属分类：战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词：实施,实务,培训教材
简介：《实施5S实务》培训教材(PPT图文并茂)
下载次数：4人气：292评论：0

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《人力资源》杂志电子版 《人力资源》杂志电子版

上传时间：2012/10/31

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源,杂志,电子版
简介：《人力资源》杂志电子版
下载次数：2人气：292评论：1

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业务人员考核表 业务人员考核表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务人员,考核表
简介：业务人员考核表
下载次数：0人气：292评论：1

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销售管理面试问题 销售管理面试问题

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：销售,管理,面试,问题
简介：销售管理面试问题
下载次数：2人气：292评论：2

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楼层领班岗位职责 楼层领班岗位职责

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：楼层,领班,岗位职责
简介：检查房间的维修保养事宜安排客房的大清洁计划；4．检查各类物品的储存及消耗量；5．随时留意客人动态处理一般性的住客投诉有重大事故时须向部门经理报告；6．掌握并报告所辖客房的状况；7．
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像刘备一样学习增员 像刘备一样学习增员

上传时间：2015/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：刘备凭借关羽跟张飞两大主管，不断壮大自己的队伍。自己对诸葛亮的三顾茅庐又成为历史增员、挖人的经典之作。而诸葛亮的到来，又给刘备提出增员的8个锦囊。。。
下载次数：4人气：292评论：0

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新进员工职前培训表 新进员工职前培训表

上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,职前培训
简介：
下载次数：97人气：291评论：4

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麦肯锡--中国联通组织结... 麦肯锡--中国联通组织结构报告

上传时间：2007/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,中国联通,组织结构
简介：麦肯锡--中国联通组织结构报告。。。
下载次数：56人气：291评论：7

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[下载]MBA人力资源管... [下载]MBA人力资源管理实战教程(PPT)

上传时间：2007/10/26

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：MBA,人力资源管理
简介：＊低战图价值，高稀缺性的人才尽量外包，以减少成本。＊高战略价值．高稀缺性的核心人才尽量内部培养，内部提升，以形成企业独特的核心竞争力，并经常与其沟通．交流，不断深化关系。＊高战略价…
下载次数：96人气：291评论：5

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　千万别找借口 千万别找借口

上传时间：2008/05/27

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：职场故事
简介：“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。在企业管理中，若是也有这样的规则来规范行为，我们的企业将会有更大的发展！
下载次数：104人气：291评论：8

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激励 激励

上传时间：2008/07/08

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：激励
简介：你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。
下载次数：148人气：291评论：14

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