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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位说明书
简介:一、岗位综述:产品一部是技术中心新产品开发技术支持部门其文员管理主要工作:负责产品部日常事务性工作;负责产品部各种文稿、表单的打印、填写、发送;二、岗位职责及对应能要求:职能项目…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:个人,有机,朗讯,科技
简介:提起朗讯恐怕除了部分业内士外多数并不了解“朗讯是一个最大最老的婴儿”这句在逻辑上很成问题、充满浪漫气息的话却成了朗讯科技公司的最好注脚朗讯是一个婴儿它真正成为一个独立的公司是在…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,工资保密制度
简介:围:1、公司股东、董事会资料会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.2.公司中层以上职员事考核、涉嫌违法违纪调查.未公布的事任免.奖惩决定.3.公司的年度工作总结.财务预算决
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:结果
简介:每一个衡量标准都直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系目标管理把员工是否达到由员工和管理员共同制定的目标作为评估依据返回…………………………………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:组织,设计,职务说明书
简介:项目整体说明第一阶段第一部分组织管理诊断分析及设计第二部分院职能部门及选定设计所现有职务分析工作方式:访谈、内外部调研、辅导填写岗位说明书、讨论第二阶段第一部分现行薪酬及绩效管理体…
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:康佳,集团,财务,中心,报关员,岗位手册
简介:康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表
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上传时间:2015/03/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试
简介:结构化面试:又称规范化面试,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准化进行面试,要求做到题目的结构化、程序的结构化和评分标准的结构化
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,人力资源规划
简介:
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上传时间:2008/01/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人事管理
简介:房地产事管理.pdf
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是案例分析题及答案。
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上传时间:2008/06/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:HR规划,执行报告
简介:做为HR要怎样做好规划?怎样运筹帷幄?本课件为你准备了精彩的解答!
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:操作技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘面试与操作技巧(PPT55页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工资,职级核定
简介:员工工资职级核定表(DOC1页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:薪酬体系设计(PDF7页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人员招聘,战略规划,战略规划培训
简介:资源战略规划和员招聘(PPT79页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:资源讲义2――武汉理工大学(PPT66页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:企业培训投入产出分析综述(DOC3页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:培训管理程序(DOC4页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:处世三十六计(DOC119页)
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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:比强者更强
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