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培训资料分类

上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,定义
简介:使用功能2.安全性:产品对使用者无危险和伤害3.可靠性:产品使用功能的稳定性4.寿命:产品正常功能持续时间5.美感:用户对产品色香味的感觉6.认同程度:产品满足顾客需求的程度7
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:麦肯锡,组织再造,发挥,效益
简介:好材料,大家分享
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:发挥,柔性,管理领导力
简介:如何柔性管理领导力?
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所属分类:市场营销 资料关键词:促销策略,限度,发挥,整体,效果
简介:促销策略-最大限度的整体效果(ppt30)
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理制度
简介:工资管理制度目的:明确工资结算制度建立公平、合理的分配制度激励员工潜能保证劳资双方的合法权益适用范围:本制度适用于CFU全体在职中方员工负责部门:综合部负责工资的管理工作财务部…
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:发挥,潜能
简介:你的潜能
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所属分类:人力资源 资料关键词:宽带,发挥,激励,效用
简介:宽带让薪酬最大激励效用——某民营企业薪酬体系设计咨询实例所谓宽带薪酬体系设计亦称宽波段薪酬体系设计是指企业对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合从而变成只有相对较少的薪酬等…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实务
简介:选人用人育人留人知识工作者/管理者信任授权激励代替控制监督鞭策管理方式的改变让绩效管理系统效用的关键所在如何传达我对员工工作责任的期望?如何让员工参与其中?如何开始讨论绩效不
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上传时间:2014/01/16

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:放松,流程,管理,流程,网络,发挥,专业
简介:费用管理业务调研表.
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,目标,管理
简介:标管理的优点可以促进完成目标设定目标时就已下定了决心要完成它一般目标确定就意味着能够完成激自我动力激工作者的热情其最大潜力促进上下级沟通目标设定、目标过程管理、目标评估中都
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