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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人员招聘
简介:人员范文――资料包(10个DOC)
下载次数:22人气:198评论:3

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与配置
简介:测试是对人员任职前是否胜任本职工作的预测,绩效考核是对任职后的工作业绩的评价,对于选拔人员有着重要的意义。测试成绩与绩效考核成绩比较,二者成正相关,说明效果对于预测…
下载次数:0人气:198评论:1

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上传时间:2008/08/06

8
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人才招聘,人力资源规划
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:124人气:197评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:成功的人才-微软过程及经验(PPT46页)
下载次数:40人气:197评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:平安,招聘管理,招聘管理制度
简介:平安管理制度(PPT24页)
下载次数:21人气:196评论:3

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上传时间:2009/03/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人才招聘
简介:(7)负责所有电话询问及柜台询问事宜。(8)保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。(9)代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。(10)保养行李服务设备。(11)保持行李储藏室之整洁…
下载次数:30人气:195评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘录用
简介:员工录用管理规定(DOC30页)
下载次数:16人气:195评论:6

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上传时间:2010/09/07

16
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:的重要性,中成本控制,直线经理的技巧等;多维度,面试技巧及注意事项
下载次数:23人气:195评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:调查报告,招聘
简介:2005中国企业现状调查报告1(PDF53页)
下载次数:9人气:194评论:4

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上传时间:2007/08/24

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘面试
简介:人事部某位官员在接见加拿大官员时问道:“如果你的上司喜欢谁,谁就能被晋升吗?”加拿大官员听后说:“这种事根本不可能。不仅法律不允许,而且还是很丢人的。一旦被揭发出来,一辈子名誉扫地…
下载次数:54人气:193评论:4

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上传时间:2011/07/19

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,招聘选拔
简介:对“人才测评”的两种理解广义人才测评的广义理解是对各类人员进行测试和评价,这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义人才测评的狭义理解是对人才的心理素质进行测试和评…
下载次数:11人气:193评论:12

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上传时间:2012/10/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:前程无忧,招聘渠道,统计
简介:前程无忧网——年度渠道统计
下载次数:4人气:193评论:0

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上传时间:2007/09/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招聘
简介:--请你讲述一个采取行动,改善本身的技能或工作表现的实例。--你是如何获得在――的工作的?--请讲述一个你决定立即采取行动的解决问题,而不等他人接手的实例。--当发现所从事的工作不…
下载次数:50人气:192评论:4

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上传时间:2009/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与选才
简介:在这个不断变化着的,高科技驱使下的商业环境下,发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样,未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。成功的商家将是那些善…
下载次数:68人气:192评论:5

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,规定
简介:管理规定
下载次数:1人气:192评论:0

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上传时间:2008/04/24

2
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:本课件是人力资源与配置系列相关资料。
下载次数:22人气:190评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:录用,人力资源管理,招聘
简介:人力资源管理--与录用(PPT67页)
下载次数:21人气:190评论:4

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:I:概述一、的目的、定义和意义二、工作的基础三、的过程和步骤四、的理念五、的影响因素六、中出现的新趋势II:人力资源规划一、人力资源规划的定义及目的二、…
下载次数:0人气:190评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘培训
简介:国内某大型电信制造企业的培训教材(ppt38页)
下载次数:17人气:189评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,公司,优秀,研发员工,素质,模型,及其,人员招聘
简介:研发素质模型--------思维能力定义:思维能力指个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动它主要包括分析推理和概念思维两方面是在优秀研发员工身上表现最多的素质分析推理…
下载次数:2人气:189评论:0

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