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所属分类:人力资源 资料关键词:优化,政府工作,业绩考评,模式
简介:化、目定值不公化、考评计分模煳化等缺陷优化县级政府工作业绩考评模式的思路是:优化业绩考评体系重构业绩目的周期组合设计重建业绩目的比较准采用“换马比慢”法来具体确定业绩考
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:6西格玛,管理,指标
简介:excellent
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,公司,绩效指标,分解
简介:某房地产公司绩效分解
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上传时间:2014/02/22

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:目标,指标,方案,控制程序
简介:目方案控制程序
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:彭剑锋,KPI指标,绩效管理
简介:看了,如果觉得不好,你砍我.
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所属分类:人力资源 资料关键词:李宁,体育用品,KPI指标库
简介:某知名体育用品有限公司KPI库(DOC251页).rar:
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所属分类:战略管理 资料关键词:公司,衡量,企业病态,指标
简介:TMI公司的衡量企业病态的25项(excel档)
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所属分类:人力资源 资料关键词:波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介:一、主要发现二、项目建议三、实施计划......73ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:运用,标杆,基准,建立KPI,指标体系
简介:运用杆基准法建立KPI体系
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,指标体系
简介:一测评内容的确定二测评的设计与选择三的操作化四测评举例五评定准的设计......ppt50
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上传时间:2013/01/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:指标,评分
简介:软评分表1
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,绩效指标
简介:销售部绩效类别考核考核周期定义/公式数据来源定量1.销售额月/季/年考核期内各项业务销售收入总和销售部2.销售计划达成率季/年销售部3.年销售增长率年度财务部4…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:强化,KPI,提升,企业竞争优势
简介:举例七、岗位说明书要件八、设定目的公式九、KRA&KPI十、KRA与KPI十一、关键绩效与岗位说明书职能开发与目管理关联图十二、关键绩效与目管理进行程序十三、部门绩效
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上传时间:2015/07/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:人力资源绩效考核库,某公司全套绩效考核库,方便人力资源学习借鉴。
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:李宁,公司,KPI指标库
简介:李宁公司KPI
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,领导,绩效,评估,指标
简介:XXX公司领导绩效评估
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:宁波,集团,有限公司,责任中心,考核,指标,说明
简介:宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价准目录第一章说明1总裁办业绩说明1投资发展部业绩说明2企业管理部业绩说明3信息中心业绩说明4财务部业绩说明5稽核部业绩…
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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:国际,咨询公司,可口可乐,关键
简介:国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务KPI
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上传时间:2012/11/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:工艺,绩效指标,PPT,文档
简介:工艺绩效(PPT文档)
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业,不同,发展战略,阶段,绩效,指标设计
简介:德勤《企业不同发展战略阶段与绩效设计》(ppt25页)免费下载……………………
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