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培训资料分类

上传时间:2013/09/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:三合土,垫层,工程,检验,质量验收,记录,表格
简介:包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建)单位验收记录主控项目1材料质量第4.6.3条2体积比要求一般项目1允许偏差表面平整
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上传时间:2014/06/11

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所属分类:财务管理 资料关键词:外观,设计,专利,国家,知识,产权
简介:专利申请--国家知识产权局.txt
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:Mckinsey,上海,广电,管理整合,咨询项目,组织设计,方案
简介:Mckinsey上海广电管理整合咨询项目组织方案
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:北大纵横,新产品开发,管理设计,咨询报告
简介:北大纵横—新产品开发管理咨询报告
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所属分类:人力资源 资料关键词:波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介:一、主要发现二、项目建议三、实施划......73ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,传媒,组织结构,设计,解决方案
简介:略、管理模式和业务格局,按照以下原则对电广传媒的组织结构进行优化,未来2~3年,电广传媒在置事业部的业务、人才等各方面条件成熟之前,可重点进一步加强总部建,可按以下组织结构方案
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的薪酬(1)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,TCL,股份,组织结构,设计方案
简介:综述组织原则组织结构一览主要业务流程一览组织方案股份公司整体组织架构股份公司各部门细化结构股份公司关键岗位描述及业绩指标程序手册战略规划管理流程投资管理流程财务管理流程人力资源…
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,设计,案例
简介:面试案例
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:设计,案例分析
简介:XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:集团管理模式,供应链,设计报告
简介:《XX集团管理模式与XX供应链报告(PPT55页)》目录:1、项目背景2、XX集团管理模式3、XX集团管理现状问题分析4、XX沙集团管理模式建议5、XX集团持续发展对策…
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上传时间:2013/06/19

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所属分类:项目管理 资料关键词:OA,系统设计,项目,项目建议书
简介:一、项目背景二、中国新疆移动OA系统方案和思路三、项目进度及双方配合方式四、项目组织与人员简历五、项目报价六、为什么选择XX管理咨询……………………
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所属分类:战略管理 资料关键词:罗兰贝格,通过,战略性,的企业,设计,保证,企业利润
简介:A.战略性的企业是推动企业利润持续成长的基本途径3B.战略性企业的方法与步骤38C.案例:宽带门户的业务模式思路......……………………
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上传时间:2013/08/10

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所属分类:项目管理 资料关键词:安装,工程施工,组织,设计
简介:录第一章工程概况及编制依据41.工程概况42.编制依据43.施工机械及劳动力划44.临时施安排6第二章消防安装工程的协调与配合71.与总包单位的配合72.与其它分包单位的协调配
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:重复,制造,应用技术
简介:制MRPII的重复制造“拉式”模式为JIT提供了良好应用空间本文通过对拉式生产流程的分析及了解它的应用原理一、重复制造的特点重复制造是产品大批量的生产环境通常生产备是按产品系
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:哈佛,职业生涯设计
简介:哈佛职业生涯——哈佛职业生涯兴趣测试手册新东方徐小平作序主要内容职业生涯规划中考虑的首要问题影响职业选择的因素辨别个人兴趣的职业核心功能方法职业核心功能模型职业生涯轮廓及案例分…
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上传时间:2014/01/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,理念,设计技巧
简介:品牌诉求案例分析,更多营销、管理内容请搜索:品牌联播
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上传时间:2014/01/23

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:设计师,渠道,开发,合作
简介:好资料共享
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上传时间:2014/02/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:勘察设计企业,组织,转型
简介:勘察企业组织转型
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理体系,操作手册,激励体系设计
简介:薪酬管理体系操作手册(薪酬与激励体系).
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