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培训资料分类

上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:呼叫中心,岗位设计,模板
简介:呼出型呼叫中心岗位模板呼出型呼叫中心岗位图人员编制经理级1人主管级人基层主管级人专员级人相关说明……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:数据,仓库,概念,设计,应用
简介:提纲1.为什么要建立数据仓库2.数据仓库的概念及特性3.数据仓库的结构4.数据仓库的5.数据仓库的开发过程6.数据仓库的典型应用事务处理环境不适宜DSS应用的原因事务处理和分析…
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上传时间:2013/08/10

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:管理模式设计,项目建议书
简介:目录A.项目背景B.项目目标C.项目内容、方法D.项目组织和时间安排E.项目预算F.公司简介G.项目组成员介绍……………………
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上传时间:2013/08/11

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所属分类:项目管理 资料关键词:国贸,主要,工作流程,设计
简介:国贸主要工作流程(PPT126页免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:经典,设计,案例分析
简介:经典薪酬案例分析XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不断上…
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:北大纵横,科建,设计研究,组织设计
简介:北大纵横-中科建筑研究院组织及职务说明书(免费下载)
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:设计,平面设计,表现,手法,常识
简介:平面表现手法之常识篇.doc
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:ERP,详细设计,流程图
简介:ERP详细流程图
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:第三章,市场调查,问卷,设计
简介:调查问卷的功能调查问卷的流程调查问卷的内容调查问卷的组织调查问卷的预测试
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬理念,体系设计,管理
简介:一、薪酬战略与公司总体战略的联系二、薪资体系三、薪酬管理四资体系调整--市场曲线变更......59ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:诺基亚,薪酬调查,设计方法
简介:诺基亚薪酬调查与方法
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考核,设计
简介:企业绩效考核
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,人力资源管,系统设计
简介:一、战略性人力资源管理系统第一节战略性人力资源管理系统的基础和依据第二节战略性人力资源管理系统的主要切入点第三节战略性人力资源管理系统的主要内容第四节战略性人力资源…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:业务流程,高层,框架,设计报告
简介:建,并对企业的产品交付能力进行管理。它还负责管理相关必要的基础施建。负责开发并交付新产品或服务,或者提高已有产品或服务的性能,增加新的特性。此流程还负责产品的市场退出负责评估市…
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上传时间:2013/08/09

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所属分类:项目管理 资料关键词:酒店,工程,功能,设计指南
简介:目录一、总体布局(1)二、服务施与员工生活施(2~3)三、大堂(4~5)四、酒店主要分部的面积分配比例参考(6)五、行政办公室组成及面积参考资料(7)六、人事培训部的组成及面积…
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上传时间:2013/08/11

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所属分类:项目管理 资料关键词:施工组织设计,概述
简介:第四章施工组织概述一、施工组织的概念施工组织是指导施工项目管理全过程的规划性的、全局性的技术经济文件施工组织的基本任务为:为编制投标文件进行筹划为合同的谈判与签订提…
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所属分类:人力资源 资料关键词:宽带,一种,新型,结构设计
简介:宽带薪酬:一种新型的薪酬结构形式一、宽带薪酬的基本含义及其兴起背景所谓宽带型薪酬或者薪酬宽带(Broadbanding)实际上是一种新型的薪酬结构方式它是对传统上那种带有大…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:证券,体系设计,报告
简介:天同证券薪酬体系报告致天同证券董事会2002年03月18日惠悦顾问公司北京办事处目录:总目录一、天同发展概况二、天同证券现有薪酬体系分析三、薪酬的基本理念四、方案五、成…
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上传时间:2018/09/17

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所属分类:销售管理 资料关键词:设计
简介:本资料从日常生活进行切入,深挖顾客生活痛点,从装修定制的角度帮客户营造一个舒适,安心的家。
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产管理,塑料
简介:塑料弹簧的与制造(DOC5页)
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