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培训资料分类

上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理,企业文化 资料关键词:企业文化,培训,企业文化,理念,提炼,实施
简介:析2大型民营集团-----白象集团食品集团(白象方便面)企业文化哲学与理念案例分析3大型外企业-----日本技研新阳(外制造型企业)企业文化体系建设与落地案例分析4大型民营上市
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系
简介:一、绩效管理概念介绍二、毕博绩效管理体系三、绩效管理实施的主要障碍四、相关概念-平衡计分卡五、相关概念-绩效指标体系六、案例分析......pdf85
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上传时间:2013/01/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:物品
简介:物品领用单
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所属分类:人力资源 资料关键词:存货,收款,发出,商品,清查,评估,明细表
简介:存货——分期收款发出商品清查评估明细表
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:应付
简介:16应付款
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营业员,岗位描述
简介:岗位名称:营业员直接上级:营业部主管本职工作:接收订货单并保证订货单顺利传递工作责任:(1)执行公司的规章制度和工作程序保质保量按时完成工作任务(2)接听订货电话做好记录(3)向中…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:超市,采购,组织,结构图
简介:超市采购部组织结构图采购副总商品行政部经理核算员采购经理助理数据分析员录入专员采购合同管理专员家居百货采购经理食品采购经理生鲜采购经理A类产品采购主管B类产品采购主管C类产品采购主…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:经办,岗位职责
简介:秘书岗位说明书一、基本信息岗位名称:秘书所属部门:经理办编制者:人力部审定者:经理办主任二、岗位目的为了促进公司对外交往服务公司领导协助办公室主任对外联络安排公司领导活动日程起…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理助理,岗位说明书
简介:总经理助理职位名称总经理助理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划实现企业经营管理目标工作内容:…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:灌装,岗位职责
简介:1目的建立灌装岗位职责确保灌装质量符合要求2范围灌装岗位操作工3责任灌装岗位操作工履行本岗位职责工艺员、质监员、洁净区班长有监督其执行的责任4内容4.1操作前检查压缩空气、电路、物…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,宿舍,管理办法
简介:一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境以保证员工在工作之余得到充分的休息维护宿舍安全和提高环境品质特制订本办法二、范围:公司所有住宿员工三、内容:(一)、住宿管理1、…
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上传时间:2013/07/20

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工离职,结算,格式
简介:辞职□辞退□开除□财务会计部□欠费清理□财务清算经理:日期:办公室□通讯设备主任:日期:劳部□合同解除□保险手续□工发放经理:日期:人事部□员工手册□档案调出经理:日期:本部门
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上传时间:2014/03/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:家乐福,蔬果,指南,培训.
简介:家乐福蔬果课-生鲜排面指南培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理,时间管理培训,管理技能提升
简介:
下载次数:44人气:216评论:10

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上传时间:2007/07/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力,执行力提升
简介:
下载次数:41人气:216评论:8

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管理
简介:为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践(如:人力规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工福利政策等)。
下载次数:65人气:216评论:5

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,企业培训
简介:在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力,必须进行更广泛的员工培训与开发,培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会,将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数:52人气:216评论:3

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上传时间:2007/07/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:美丽人生,人力资源
简介:
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上传时间:2007/08/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,职务说明书
简介:某医药公司职务说明书(157页DOC)
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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。――弗朗西斯…
下载次数:65人气:216评论:9

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