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培训资料分类

上传时间:2013/08/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,来往,记录表格
简介:来往记录表时间:年月日沟通次数:第次需求(甲):解决(乙):事由:双方建议:处理结果:需求主管意见:解决主管意见:说明:本表需双方主管共同签字同意方为有效进行存…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:。打破自我框框,破除先入为主的偏见迷思。了解五感法则的真谛,重新检视处理步骤与沟通技巧。跨沟通的优质连结-问题的解决+愉快的感觉。
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:美国,大学,学生,管理部门,系统图
简介:美国大学学生管理系统图希望对大学学生管理干有所帮助
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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:企业管理,必备,宝典,企业,各部门,内控,精细化管理
简介:控精细化管理全案企业资金控制、采购控制、存货控制、项目管理控制、财务控制、人力资源控制等各控制与监管企业管理必备宝典《企业内控精细化管理全案》.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:证券,部门,述职报告
简介:年度业务目标(KPI)完成情况年度重点工作总结工作中的困难工作中的不足及改进措施04年工作计划和KPI其它说明......ppt8
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:如何做一名,部门经理
简介:第一讲优秀经理的职业素质第二讲新经理上任秘籍第三讲优秀经理角色认知第四讲如何与上司正确相处......doc80
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,薪水,调整
简介:薪水调整表
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所属分类:人力资源 资料关键词:连锁加盟,公司,门岗,职能,标准手册
简介:1、10总经办手册.doc2、1市场手册.doc3、2企划手册.doc4、3工程手册.doc5、4设计手册.doc6、5客服手册.doc7、6-7人事行政手册.doc8…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板,格式
简介:公司中层领导年度工作考核表____________公司中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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上传时间:2012/10/01

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:酒店,各部门,管理实务,全套
简介:某酒店各管理实务全套.part01
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上传时间:2012/10/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:集团,部门,年度考核,说明
简介:某集团年度考核及说明
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上传时间:2013/01/22

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:部门,资本,预算,汇总表
简介:各资本性预算明细汇总表
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:路桥,建设,集团,总部,部门,职责
简介:某路桥建设集团总职责
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:负责人岗位职责及任职资格
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:高尔夫,部门,职能
简介:职能高尔夫名称:高尔夫上级:康乐宫下级岗位:陪练员、服务员、拣球员本职:为客人的高尔夫球活动提供服务主要职能:1.维持高尔夫的正常营业秩序2.向客人出租球杆等…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:物业部,部门,职能
简介:职能物业名称:物业上级:营业下属岗位:服务、卫生本职:管理本酒店长租的客房或写字间主要职能:1.负责物业所属区域的清洁工作2.负责收取物业客户的相关费…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:动力,设备,部门,职能
简介:职能动力设备室名称:动力设备室上级:生产下属岗位:技术人员、维修人员本职:(1)小型生产设备的安装、调试、维修、管理(2)动力设备、设施、电路的检修、维护、管理(…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,绩效考核,标准,表格式
简介:绩效考核标准表:年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分工作业绩50我们如何实现最重要的工作目标?20基本职能我们如何完成的基本职…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,生产管理,领导力 资料关键词:生产,管理部门,经济,责任制,考核
简介:提供企业管理常用制度范本《生产管理经济责任制考核》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:生产管理经济责任制考核主要考核项目考核标准经…
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所属分类:项目管理 资料关键词:某某,门对,争优,考核
简介:②工作经验在省及省以上工作会议上(民间团体或组织召开的会议除外)作经验交流的(以会议通知及会议交流材料为依据),其中作会议发言交流的加3分,作会议书面交流的加2分。③承办省及省以上…
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