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各接函单位人力资源部、人事处、培训处: 2009年10月16日,国资委专门下发了《关于进一步加强中央企业全员业绩考核工作的指导意见》。2009年9月2日国务院会议部署,自2010年1月1日起,事业单位全面...
第一节、工业4.0的解读工业4.0的来源与定义何为数字化工厂中国制造业对工业4.0的认知误区中国制造2025的期望与目标企业数字化转型涉及的先进制造技术剖析本章小结第二节、智能工厂的规划与建设实践第一步:构建...
第1章:转变观念,设备全生命周期管理的职责分工设备管理在工业化生产中的位置工厂设备管理的三大痛点和对策设备全生命周期管理的职责分工1)什么是设备全生命周期管理?2)设备全生命周期管理的职责分工全面生产管理TP...
课程大纲 时间 第一天 第二天 9:00-10:00 1.了解Minitab ① Minitab界面介绍 ② Minitab常用功...
课程大纲 n 第一章:自我管理篇 n 时间安排: 9 : 00-14 : 00 (共 4 小时) n 1.1 掌握管理的基本概...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | 产品研发与技术人员核心管理技... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 《绩效考核设计》 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[项目管理] | 从技术到管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效考核设计 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 基于经营增长的战略绩效体系 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效管理和考核操作实务 | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
[财务税务] | 中高层主管绩效管理培训 | 待定 | ¥19000元 | 12小时 |
[经营战略] | 绩效问题分析与解决培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[人力资源] | 绩效考核技术与绩效管理实务 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
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品质管理--企业生命线!钣金加工企业如何考核品质管控,在于前中后管制,中途监管绝不可少,所以,本资料实用性强。
适用于酒店部门的考核资料,部门培训摸底考核,自己做的!更适合于会所,服务行业的培训摸底,更新版本稍后发布!
某IT公司部门考核指标(PDF 18页)
部门考核制度
第一部分 高层考核指标 (常务副总经理考核指标、行政副总经理考核指标、副总经理(租赁、拆迁)考核指标、销售副总经理考核指标、...
我校拥有现代化全套不锈钢灶具,设有标本展示厅, 大型切配、...
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昆山市叉车驾驶员培训中心(昆山市开发区大明安全技术服务中心)...
深圳中商国际管理研究院(China Commerce Man...