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所属分类:市场营销 资料关键词:企业品牌,战略,研究,塑造,企业品牌,形象,需要,注意
简介:企业品牌营销实施技巧与效果评估企业品牌建设案例与方法研究企业品牌战略研究塑造企业品牌形象注意的几个问题企业如何建设品牌浅谈企业品牌建设品牌象征物的重性企业网络品牌传播中应注意…
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上传时间:2013/06/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:市场,需要,调查,估计,模板
简介:提供企业管理常用表格《市场总量调查估计表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:市场总量调查估计表调查单位:年月日摘品名区分业绩备…
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:自我实现,需要,测评,文章
简介:著名心理学家马斯洛的求层次理论指出,一个人由低到高有五个方面的:基本生存,安全,归属和爱的,自尊的和自我实现的。这5种在层次上先后顺序,只有当较低层次…
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所属分类:战略管理 资料关键词:创业,入门,格式
简介:创业入门.MP3格式——(或许你这些)
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上传时间:2013/06/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:需要,分析,透视,客户,心理
简介:用分析透视客户心理王文伟销售定律信任求帮助急迫性何谓求分析:进入客户的内心世界找到求点帮客户进行购买分析为何进行求分析销售的本质客户的心理从生命的角度分析求健康金钱…
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所属分类:市场营销 资料关键词:企业管理,首席问题官
简介:企业最“首席问题官”(DOC2页)
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上传时间:2012/09/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销
简介:企业的发展总是离不开营销,综观一些发展成熟的公司,其营销工作会有许多种形式,经过多个发展阶段,但是总的说来,一个企业的营销工作不外乎以下三个阶段:1、企业家的营销阶段:2、惯性化的…
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:运营管理,多个,主题,看看
简介:运营管理的多个主题大家看看哪些是最的.谢谢
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所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:客户,生命周期,大客户战略,营销培训
简介:人力资源模块中用到的的数学公式.rar:
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上传时间:2014/07/28

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所属分类:销售管理 资料关键词:考虑,事情
简介:..........................................................
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,公司,需要,跑鞋
简介:绩效考核:快公司的跑鞋
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源:我们还什么?
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:为何,领导者,需要,幽默感
简介:领导人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感,但是这些成功人士中大多数人当然有很好的幽默感。我不知道为什么会那样,但是我猜这和享受生活有…
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:裁员,面谈,需要,注意,事项
简介:裁员面谈注意的事项.
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上传时间:2013/07/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销策略,基本功
简介:学营销,拿各种案例、策略来变通复制,叫做治标,那什么是治本?
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上传时间:2014/01/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:服饰品牌,加盟,需要,考虑,问题
简介:服饰品牌加盟考虑些什么问题
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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理 资料关键词:企业,需要,刺猬,领导者
简介:企业“刺猬”型领导者
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上传时间:2013/08/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:门店管理
简介:有一天,我陪朋友到4S店看车,先后到了两家国际知名品牌的专营店。也许大家对4S店一点不陌生,顾客进门所遇到的几乎都是所有门店通用的口号:“欢迎光临!”,出门时:“谢谢光临!”,可是…
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上传时间:2014/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,需要,学习
简介:企业发展策划如何管理企业
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,基本
简介:工作和任务而提供给个人的一种报酬薪酬的基本目标pp.355薪酬具有一些基本的目标和目的组织提供适当和公正的报酬给员工组织做两种公平性的考量:1.内部公平性(internale
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