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培训资料分类

上传时间:2006/05/08

13
所属分类:职业素养 资料关键词:有效沟通,有效沟通技巧
简介:沟通能力从来没像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力通过本课程的学习,您将能够1.掌握沟通的基本结构;2.精通高沟通的各种形式;3.…
下载次数:213人气:1912评论:17

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上传时间:2007/03/13

7
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理者
简介:组织与人的管理者课件
下载次数:122人气:537评论:14

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上传时间:2007/06/09

26
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励
简介:激励课件
下载次数:196人气:1519评论:30

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所属分类:市场营销 资料关键词:领导技能,激励,销售团队,领导力与激励,销售团队激励
简介:WhatkindofPeopledoYouNeed?你需要怎样的人?WhywillTheyWorkforYou?他们为什么会为你劳?HowcanYouMotivateThem?你…
下载次数:145人气:867评论:19

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上传时间:2007/06/29

4
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励
简介:激励
下载次数:73人气:262评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理技能,管理者
简介:管理者的八大工具--学习笔记
下载次数:117人气:784评论:16

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上传时间:2007/07/04

4
所属分类:领导力 资料关键词:管理者研究
简介:
下载次数:22人气:348评论:5

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上传时间:2007/07/17

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理人,有效经理
简介:我们要求经理人做事能,“能”在字典上两个具体的定义:切实地达到目标或产生所要求的绩,以及创造一个鲜明印象的能力。我们常常把能与率混为一谈。彼得杜拉克说,率是把事情做…
下载次数:31人气:138评论:4

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上传时间:2007/07/23

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理技能,管理者
简介:宋新宇:1979年以河南省理科高考第一名考入北京大学数学系;1981年公派留学德国,科隆大学管理学硕士、经济学博士;1991年起作为德意志银行未来管理者接受其系统培训;1993年起…
下载次数:105人气:357评论:5

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上传时间:2007/07/24

13
所属分类:领导力 资料关键词:沟通技巧,有效沟通
简介:种的认识二、沟通的定义三、沟通不是一件简单的事四、如何理解沟通五、沟通的四原则六、如何进行沟通七、沟通需要预防的三个误区八、用目标管理法进行沟通
下载次数:138人气:676评论:14

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上传时间:2007/08/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:年度培训计划,培训计划
简介:年度培训计划的关键词
下载次数:25人气:130评论:3

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:[精品系列PPT]
下载次数:61人气:265评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:股票期权,激励,激励管理
简介:全球前500家大工业企业中,89%的公司已经建立了针对其高级管理人员的股票期权激励制度。该制度对企业的发展和国民经济的持续增长产生了显著的推动作用。近年来我国企业开始逐渐尝试实行…
下载次数:12人气:246评论:5

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上传时间:2007/08/27

6
所属分类:职业素养 资料关键词:沟通技巧,有效沟通
简介:沟通是我们平时工作中经常提到的问题,沟通几乎无时无处不在,可见对我们的工作着举足轻重的作用,如何成就高水平的沟通技巧?本文告诉你!
下载次数:105人气:266评论:9

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上传时间:2007/08/30

6
所属分类:市场营销 资料关键词:谈判技巧,有效谈判
简介:一个关于谈判的好课件,对谈判进行了很多的举例分析,分享了谈判的精粹...
下载次数:78人气:223评论:9

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上传时间:2007/09/03

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通技巧,有效沟通
简介:最简单的说法沟:渠道通:通畅.....
下载次数:68人气:201评论:6

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上传时间:2007/09/07

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:掌握高管理的理念系统的进行管理运用各种管理工具和管理技巧....
下载次数:62人气:249评论:7

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产现场
简介:.管理与领导:联系和区别管理的功能:计划、组织、领导、控制领导的功能:激励、指导、沟通、解决@何
下载次数:106人气:263评论:6

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上传时间:2007/09/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:为使业绩衡量成为一项意义的活动,必须使个人之间的业绩显著差异;工资范围应该足够大,以便拉开员工工资的距离;业绩衡量必须、可靠,而且必须能将衡量结果与工资结构挂钩;评估人员应…
下载次数:37人气:171评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:《问题管理:简单而的管理经典》
下载次数:38人气:160评论:6

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