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如何建立有效合理的报酬体... 如何建立有效合理的报酬体系(DOC 36页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：报酬体系,薪酬体系
简介：如何建立有效合理的报酬体系(DOC36页)
下载次数：13人气：80评论：5

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如何建立有效合理的报酬体... 如何建立有效合理的报酬体系(DOC 3页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：战略管理 资料关键词：报酬体系,薪酬体系
简介：如何建立有效合理的报酬体系(DOC3页)
下载次数：5人气：100评论：3

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iso9000、iso1... o14000和ohsas18000的有效整合(ppt 24页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：生产管理 资料关键词：iso9000,ISO14000
简介：iso9000、iso14000和ohsas18000的有效整合(ppt24页)
下载次数：42人气：226评论：7

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gmc团队有效沟通的方式... gmc团队有效沟通的方式(ppt 48页)

上传时间：2009/03/28

7
所属分类：战略管理 资料关键词：gmc,团队沟通,有效沟通
简介：gmc团队有效沟通的方式(ppt48页)
下载次数：115人气：342评论：8

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ERP制胜：有效驾驭管理... ERP制胜：有效驾驭管理中的数字

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：ERP,管理
简介：ERP制胜：有效驾驭管理中的数字
下载次数：17人气：115评论：5

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《有效收款策略与呆帐处理... 《有效收款策略与呆帐处理实务》培训讲义(节选)

上传时间：2009/04/25

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销,收款
简介：最著名的收款专家林有田的讲义。东西卖出啦，但款收不回来，损失更大！解决你99%的收款难题！
下载次数：78人气：167评论：3

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2009/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通,有效沟通
简介：门生存的技巧，学会它、掌握它、运用它…―拿破伦.希尔沟通：成功人生的通行证。即使是上帝，也有求于沟通的时候。――马克.吐温老练的经理坚信，成功主要取决于有效地沟通。”――哈佛大学著
下载次数：188人气：490评论：8

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移动办公是提高工作效率的... 移动办公是提高工作效率的有效途径

上传时间：2009/05/25

3
所属分类：销售管理 资料关键词：移动办公
简介：在日益严峻的商业竞争和更加难以预测的市场面前，企业如何才能尽可能地提高并保持其创造力和竞争力呢？这个问题一直困扰着许多的IT企业地管理者。过去几年IT产业的沉浮兴衰与风云变换使得情…
下载次数：25人气：115评论：3

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如何有效提升专卖店的销售... 如何有效提升专卖店的销售业绩与终端管理

上传时间：2009/05/29

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所属分类：销售管理 资料关键词：提升零售终端销售业绩
简介：提升零售终端销售业绩和对人、店、货、客、信息进行全面掌控与管理的目标为导向，提出如下规范零售终端管理方案。
下载次数：138人气：833评论：9

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有效提升终端销量的销售技... 有效提升终端销量的销售技巧.doc

上传时间：2009/06/03

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所属分类：销售管理 资料关键词：有效,提升,终端,销量,销售技巧
简介：有效提升终端销量的销售技巧.doc有效提升终端销量的销售技巧.doc故事告诉你的道理有效提升终端销量的销售技巧.doc有效提升终端销量的销售技巧.doc
下载次数：143人气：424评论：7

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有效提高团队情商 有效提高团队情商

上传时间：2009/07/02

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：团队,情商管理
简介：生
下载次数：130人气：468评论：7

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如何有效防止劳资纠纷 如何有效防止劳资纠纷

上传时间：2009/07/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工关系
简介：在普及法律知识的今天，广大员工已强烈地意识到提高自身素质，依靠法律、法规维护自身权益的重要性，所以正确处理与员工之间关系，预防、避免劳动纠纷出现，已成为现代管理者的必修课程之一。
下载次数：79人气：279评论：3

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有效沟通无极限 有效沟通无极限

上传时间：2009/07/30

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所属分类：销售管理 资料关键词：有效沟通
简介：”的经营口号。其实，无论是在工作还是生活中，沟通何止一百？就是一万也远远不够，通必不可少，有效沟沟通没有极限。
下载次数：113人气：295评论：4

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如何有效招聘 如何有效招聘

上传时间：2009/07/31

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：企业的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划。
下载次数：106人气：304评论：5

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如何有效激励员工 如何有效激励员工

上传时间：2009/08/18

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,有效激励,员工激励培训
简介：作用是非常大的。晋升同时伴随着地位、荣誉、薪酬、尊重等等多方面的提高。可以说，晋升激励是所有激励中最为有力，最为持久的方式。
下载次数：123人气：366评论：4

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有效的沟通 有效的沟通

上传时间：2009/08/28

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所属分类：客户服务 资料关键词：有效
简介：沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效…
下载次数：157人气：409评论：11

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有效的表达 有效的表达

上传时间：2009/08/28

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所属分类：销售管理 资料关键词：表达
简介：投入多少收获多少参与多深领悟多深未曾经历不成经验太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新做你所学，进而教你所做专业：学得多．做得好．用心而已
下载次数：128人气：354评论：6

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有效的时间管理 有效的时间管理

上传时间：2009/08/29

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所属分类：生产管理 资料关键词：时间管理,时间管理培训
简介：时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标,由于时间所具备的四项独特性,所以时间管理的对象不是时间,它是指面对时间而进行的自管理者的管理.
下载次数：174人气：857评论：18

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如何构建有效的市场部 如何构建有效的市场部

上传时间：2009/09/23

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所属分类：市场营销 资料关键词：市场营销
简介：企业为了更好的适应市场需求，必须拥有一批高素质的营销人员和快速反应的队伍――即要建立高效运转的市场部。这就必须要进行企业销售管理的升级和职能升级。营销管理升级必须首先做好经营理念升…
下载次数：153人气：849评论：14

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,薪酬体系,有效,设计
简介：了解薪酬的各种形式以及特点★了解内在报酬与外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理解设计薪酬激励体系的原则和目标★掌握如何进行设计薪…
下载次数：112人气：280评论：10

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