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所属分类:职业素养 资料关键词:创业
简介:老板是怎样炼成的--创业者必备的十大(doc46页)
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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:职业素养 资料关键词:成功,素质
简介:成功需要什么样的
下载次数:33人气:261评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:MERCER,素质能力模型
简介:MERCER-能力模型的应用教程(PDF64页)
下载次数:35人气:179评论:8

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上传时间:2009/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,胜任能力
简介:人力资源岗位胜任力模型图,包括知识,技能,工作风格等三个方面的内容,详细的列出了胜任人力资源这一岗位,要求具备的基础要求和专业要求,条理清楚,便于记忆.
下载次数:169人气:815评论:9

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上传时间:2009/05/07

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:心理,素质训练
简介:心理训练,成功的定律,心理训练,成功的定律心理训练,成功的定律心理训练,成功的定律成功的定律成功的定律成功的定律成功的定律
下载次数:148人气:437评论:7

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上传时间:2009/06/11

5
所属分类:人力资源 资料关键词:能力,素质,模型
简介:详细的介绍了企业各级管理人员的能力要求并有相应的分值,并介绍了常用的一些能力,对实际工作有较大的参考价值。
下载次数:125人气:334评论:5

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上传时间:2009/07/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质模型
简介:企业中层管理人员的模型:包括以下内容中层管理岗位能力对照表1战略思考2分析判断3计划执行4客户导向5专业能力6谈判能力7沟通影响8合作精神9团队管理10诚信可靠11事业心1…
下载次数:111人气:321评论:4

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上传时间:2009/08/28

4
所属分类:职业素养 资料关键词:素质训练
简介:依赖期:“你好,我不好!”靠别人来完成愿望,依赖的心态是个人成熟与否的问题,与环境无关。独立期:“我好,你不好!”在生理.心理.情感和经济能力方面能够完全自立的人,能够事事主动积极…
下载次数:107人气:221评论:4

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上传时间:2009/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质模型,概念及建立
简介:以模型为核心的人力资源管理理念模型的概念及建立模型在人力资源管理中的应用案例:模型案例KICKINGOFF---PCCN模型项目
下载次数:118人气:327评论:7

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上传时间:2009/09/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质模型
简介:第一章能力模型概述第一节能力模型的概念1.1什么是能力1.2能力的分类1.3什么是能力模型第二节能力模型与人力资源管理整体框架2.1人力资源管理整体框架2.…
下载次数:55人气:254评论:7

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上传时间:2009/10/14

7
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:影响人生的6大心理定律――相关定律――期望定律――坚信定律――频度定律――吸引定律――因果定律
下载次数:172人气:514评论:8

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上传时间:2009/10/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:激情,素质,心态
简介:措施。计划阶段包括以下四个步骤:第一步,分析现状,找出存在的问题。第二步,分析原因和影响因。针对找出的问题,分析产生的原因和影响因第三步,找出主要的影响因。第四步,制定改善的
下载次数:202人气:995评论:18

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上传时间:2009/12/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:HR管理手册
简介:非常全面的HR工作人员心理操作手册对HR工作人员有很好的借鉴作用职业心态和心理管理是现在非常热门的一个话题希望对大家有所帮助!
下载次数:110人气:293评论:5

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上传时间:2010/01/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:满足顾客需求,员工素质培训
简介:企业发展的根源:品种更多、量更好、价格更低、交货更快、服务更优。企业想要更有竞争力,这些项目做好是关键。我们怎么做才能得到好的效果......
下载次数:98人气:556评论:4

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上传时间:2010/03/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:培训师,素质
简介:各行各业都有应具备的职业从企业培训师的能力特征和类型评价等方面,可以体现出培训师需具备九个方面的基本:一、品格。二、心理三、形象四、博学。五、阅历。六、诊治七、技术八、授课…
下载次数:63人气:1867评论:14

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上传时间:2010/03/31

4
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,工作者,心理素质,完全手册
简介:HR工作者的心理完全手册
下载次数:4人气:139评论:5

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上传时间:2010/04/15

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:冰山理论,员工素质,职业技能,职业态度,员工培训
简介:职业化既然有大部分潜伏在水底,就如同冰山有八分之七存在于水底一样,正是这八分之七的隐性部分支撑了一个员工的显性部分!员工的才能既有显性的,也有隐性的。显性的因包括外在…
下载次数:35人气:698评论:16

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上传时间:2010/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质模型
简介:全案具有极高价值
下载次数:13人气:146评论:9

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上传时间:2010/04/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养
简介:职业人员所具备的良好
下载次数:58人气:584评论:34

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上传时间:2010/05/02

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所属分类:客户服务 资料关键词:微笑服务,员工素质培训
简介:员工培训微笑服务客户
下载次数:37人气:543评论:14

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