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培训资料分类

上传时间:2008/04/01

7
所属分类:战略管理,人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:创业
简介:本书揭示了全球最伟大创业的基本特征,快速创新的黄金守则,发情创业型组织与创业型经济的必要条件,以及关于创业家的天方夜谭与朴素真理,同时还从企业的使命阐术到组织日常作实践等多个维度为…
下载次数:130人气:309评论:10

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上传时间:2008/04/10

4
所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:该课件是清华大学MBA教学课件,21世纪人力资源管理课件大全。
下载次数:50人气:201评论:6

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上传时间:2008/04/10

7
所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:该课件是清华大学MBA教学课件,21世纪人力资源管理课件大全。
下载次数:204人气:912评论:9

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上传时间:2008/04/24

6
所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:公司治理
简介:
下载次数:95人气:267评论:8

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上传时间:2008/05/09

5
所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:MBA,企业文化
简介:该课件是企业文化管理优秀资料。
下载次数:72人气:196评论:5

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上传时间:2008/05/12

11
所属分类:战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:激励
简介:对激励问题的研究是从两个不同的思路展开的。一是在经验总结和科学归纳的基础上形成的管理学激励理论。二是在人的理性假设基础上,通过严密的逻辑推理和数学模型获得的经济学激励理论。下面我们…
下载次数:134人气:443评论:13

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所属分类:战略管理,职业素养,MBA 资料关键词:EMBA,清华大学
简介:本课件包括了服饰礼仪、交谈礼仪、宴请礼仪和馈赠礼仪等等现代社交礼仪。
下载次数:135人气:698评论:13

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上传时间:2008/05/23

4
所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA
简介:中国市场条件下MBA如何快速成长是一个恒久弭新的话题,随着人才向高端的消费型学习的过渡,更多的人要走上实践-学习-实践之路,如何使自己所花费的巨额投入能保值甚至增值摆在每个MBA和…
下载次数:15人气:128评论:4

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上传时间:2008/06/16

4
所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:
下载次数:58人气:202评论:5

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所属分类:领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:总经理
简介:
下载次数:127人气:257评论:11

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上传时间:2008/07/16

9
所属分类:战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:沟通技巧,媒体
简介:了解媒体特性,掌握媒体应对策略和方法,智慧化解企业危机。主讲:王生升老师简介著名公共关系管理专家危机公关(中国)援助中心首席顾问仟智公关顾问机构总经理长达8年的跨国公司公关部任职经…
下载次数:109人气:279评论:11

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上传时间:2008/09/07

8
所属分类:战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:治理标准
简介:当您遇到疑难汉字之时,您需要的是“新华字典”;当您遇到公司治理问题之时,就可以在“公司治理标准”中找到原始解释,以此为依据,结合企业实际状况,制定出解决方案……遵照国际惯例,世界各…
下载次数:136人气:451评论:9

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上传时间:2008/10/02

16
所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,哈佛,商学院
简介:哈佛商学院MBA教程(上)很有用的东西,看到好的一定要回复啊!!!回复超过20我会再上传更好东西的!!!
下载次数:179人气:400评论:19

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上传时间:2008/10/02

17
所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,哈佛,商学院
简介:哈佛商学院MBA教程(下)很有用的东西,看到好的一定要回复啊!!!回复超过20我会再上传更好东西的!!!
下载次数:179人气:367评论:20

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上传时间:2008/10/10

12
所属分类:MBA/总裁班,精益生产 资料关键词:精益生产,效率化生产,精益生产管理
简介:介绍精益生产的定义,思想,方法,以及专门的工具;介绍企业开展精益生产的重点内容,介绍精益生产中要着重解决的问题等。
下载次数:143人气:432评论:15

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上传时间:2008/11/04

9
所属分类:人力资源,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:企业的可持续发展与企业的核心能力人力资源是企业核心能力的源泉人力资源管理角色与责任的承担传统人力资源管理模式的转变方向
下载次数:173人气:473评论:10

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上传时间:2008/11/21

3
所属分类:拓展/其它,MBA 资料关键词:MBA,经典故事
简介:数十个MBA的经典故事:通过故事来揭示企业经营管理的一些道理,在每一篇故事后面,都会有相关道理的说明,能看得很透彻。
下载次数:111人气:310评论:3

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上传时间:2008/11/24

9
所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:需求分析
简介:需求分析要解决的问题:为客户和开发队伍建立沟通的桥梁和标准IEEE软件标准词汇中的定义用户解决问题或达到目标所需的条件权能系统或系统部件满足合同、标准、规范或其他正式规定文档所需的…
下载次数:81人气:394评论:12

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上传时间:2008/12/10

12
所属分类:人力资源,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:第一章人力资源开发与管理导论主题:1、界定人力资源开发与管理的含义、特征2、把握人力资源管理的基础核心内容:1、人力资源的含义和特性分析2、中国人力资源的特点3、人力资源竞争力的构…
下载次数:212人气:805评论:15

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所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA
简介:二冲突观念的变迁 1.传统观点:人们认为冲突是功能失调的结果,它出现的原因来自这样几个方面:沟通不良,人们之间缺乏坦诚和信任,管理者对员工的需要和抱负不敏感。2.人际关系…
下载次数:82人气:252评论:5

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