你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2014/03/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:做一名,优秀的,部门,经理
简介:部门经理培训教程
下载次数:1人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/03/10

0
所属分类:人力资源 资料关键词:选择,优秀人才
简介:更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”。
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/03/10

0
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:优秀企业文化,案例
简介:更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”。
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/03/09

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:优秀员工,评选,管理办法
简介:印章管理规定
下载次数:0人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/02/25

0
所属分类:人力资源 资料关键词:如何做一名,做一名
简介:极品内训课程-如何做一名的管理人员.ppt企业测评系列流程善行河北
下载次数:0人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/02/08

0
所属分类:战略管理 资料关键词:优秀的,企业组织,管控
简介:此文章主要阐述了如何做的企业组织管控者
下载次数:0人气:84评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/01/24

0
所属分类:市场营销 资料关键词:服装行业,优秀,网站
简介:服装行业的学习和交流资源网站
下载次数:0人气:78评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:优秀企业,500强企业,文化探讨
简介:企业的文化--国际500强企业文化探讨(ppt40页)免费下载
下载次数:1人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:优秀管理,教材,足球
简介:用鼓励和赞赏来激发队员的士气(1)随时鼓励并称赞球员是希丁克激励团队的风格球场上比的往往不是技术而是自信心希丁克一般不用直接的批评而是以直接或间接的鼓励来刺激球员兴奋起来他上任后给…
下载次数:1人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/20

0
所属分类:职业素养 资料关键词:优秀经理,经理四书
简介:经理如何表现:经理四书(上)第1节:培养商机意识第2节:对市场发展机遇第3节:占领市场的时机第4节:必须全面而准确第5节:有需求就有市场第6节:加强宣传促销第7节:迅速打开市场…
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/19

0
所属分类:职业素养 资料关键词:优秀到卓越,电子书
简介:鸣谢前言第一章是卓越的大敌第二章第5级经理人第三章先人后事第四章直面残酷的现实(但决不失去信念)第五章刺猬理念(三环内部的简化)第六章训练有素的文化第七章技术加速器第八章飞轮和…
下载次数:0人气:86评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/19

0
所属分类:职业素养 资料关键词:部门,主管
简介:第一篇找准位置:认清角色是关键管理人员的四种角色下属同事上司谈判者“下属”是如何产生的上司工作忙不过来需要找“帮手”企业越做越大老板分身乏术需要找“替身”下属角色与上司角色的关系上…
下载次数:1人气:72评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:优秀到卓越
简介:从到卓越——的卓越的大敌(pdf24页)免费下载
下载次数:0人气:95评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理者,企业内部,培训师
简介:第一讲传播者的入门须知(上)1.开场白:建立正确的期望值2.丑话先说—给内部传播者的忠告(上)第二讲传播者的入门须知(下)1.丑话先说—给内部传播者的忠告(下)2.课程路标3.传播…
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/13

0
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:优秀培训师,标准
简介:我国加入WTO改革开放和市场经济进一步快速发展我国与世界经济、文化交流的日益频繁企业面临的市场竞争也日益激烈企业对人才的要求标准越来越高导致国内的培训市场近年来持续走强国内的培训行…
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/12

0
所属分类:职业素养 资料关键词:人事经理
简介:做的人事经理人一、角色感知二、人事感知一、角色感知二、人事感知经理人的要求人事经理角色的基本要求文化传播者:形象展现和传播企业文化熟知企业文化、历史及传播的基本要求战略执行者:…
下载次数:0人气:44评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/11

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:优秀管理,人员培训,课件
简介:一、前言二、行业概述三、认知企业四、市场导向五、“三全员”管理六、管理误区七、主管职责八、做成功人士
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/10

0
所属分类:职业素养 资料关键词:优秀,人事经理,素质
简介:人事经理的四种素质服务心态是门槛“服务为本”是任何一个部门和任何一位员工都应该具有的心态在一个组织中需要不断培植互为服务的概念才可能形成团队精神否则各自为王的壁垒必将导致组织沟…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/09

0
所属分类:职业素养 资料关键词:企业主管
简介:如何做一名的企业主管企业之‘企’字人为天止为地说明人是企业之本是企业成功之关键对企业经营管理起关键作用的人主管为重主管是干什幺的?主管是从事管理工作的是管人、管事的管人就是做人…
下载次数:0人气:21评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/08

0
所属分类:职业素养 资料关键词:成为,优秀的,部门,业务经理
简介:如何成为的部门业务经理部门业务经理的职业素质------HJN庄钦君分析能力的部门业务经理首先要拥有独立思考的智慧和能力遇事能冷静地分析分析能力强能赢得员工的尊敬使下属…
下载次数:0人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索