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培训资料分类

所属分类:市场营销 资料关键词:销售人员,营销培训,销售人员培训
简介:点石成金营销系列培训--培养的销售人员(ppt87页)
下载次数:44人气:268评论:3

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所属分类:领导力 资料关键词:用人之道
简介:用人大师_分析全球最企业的用人之道,对于企业经营管理者颇有启迪(DOC231页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:销售技巧,优秀销售
简介:销售,实力不是最重要(doc2页)
下载次数:10人气:109评论:3

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:优秀干部
简介:做21世纪干部(PPT177页)
下载次数:16人气:107评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:领导力 资料关键词:优秀,主管
简介:如何做一名的主管(DOC34页)
下载次数:15人气:145评论:4

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:优秀员工,员工管理,如何做一名优秀员工
简介:员工评选管理办法(DOC9页)
下载次数:40人气:218评论:5

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:评选方案,优秀员工,如何做一名优秀员工
简介:年度员工评选方案(DOC6页)
下载次数:52人气:813评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:战略管理 资料关键词:犹太人
简介:犹太人为什么(DOC106页)
下载次数:8人气:96评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,如何做一名优秀员工,员工激励培训
简介:员工激励:加薪好还是发奖金(DOC1页)
下载次数:19人气:213评论:3

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上传时间:2009/03/27

8
所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化,如何做一名优秀员工
简介:员工职业化讲座(PPT47页)
下载次数:68人气:266评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘优秀员工,如何做一名优秀员工
简介:如何招聘员工-如何招聘员工(PPT42页)
下载次数:22人气:529评论:5

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘优秀人才
简介:如何招聘人才(PPT25页)
下载次数:5人气:76评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业经理人(ppt32页)
下载次数:21人气:178评论:4

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上传时间:2009/03/20

8
所属分类:职业素养 资料关键词:员工,心态,如何做一名优秀员工
简介:员工的最伟大成功秘密;员工成功心态一、空杯(归零)的心态:1、现场游戏:水杯放回行针、硬币的游戏。2、现场示范,提问学员从游戏:悟到了什么?3、总结/引出空杯的心态。……
下载次数:103人气:353评论:9

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上传时间:2009/01/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:课堂讲授,培训师
简介:企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程
下载次数:133人气:781评论:10

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上传时间:2009/01/15

4
所属分类:人力资源 资料关键词:课堂讲授,培训师
简介:企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程
下载次数:92人气:246评论:4

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上传时间:2008/12/25

5
所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理
简介:项目管理是二十世纪50年代末期发展起来的一种计划管理方法。它一经出现就为全世界所瞩目。1957年,美国杜邦公司用这种方法进行设备维修,使维修停工时间由原来的125小时锐减为78小时…
下载次数:55人气:222评论:5

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上传时间:2008/12/25

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所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队管理者
简介:从个人素养和人格魅力两方面阐述如何成为一位的团队管理者。文中主要阐述了影响力的七大法则,并教你如何运用这七大法则。
下载次数:112人气:500评论:4

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上传时间:2008/12/02

8
所属分类:销售管理 资料关键词:促销员
简介:如何成为的促销员,心态是最重要的!本材料主要针对促销员心态做一个简单介绍,配备很多生动的小故事和案例进行。
下载次数:258人气:2024评论:11

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上传时间:2008/07/24

5
所属分类:市场营销 资料关键词:培训故事
简介:本课程可以:改变员工的工作心态,提升员工的工作效率,提升员工的工作积极性,让员工像老板一样的去工作,同时让职场的人能快速的去成长和提升。
下载次数:98人气:213评论:6

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