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培训资料分类

上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,性格,倾向,测试
简介:说明在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本测试正是为这种人才选择提供依据的测试题目以下是60个测试题目每题…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业,心理素质训练
简介:职业训练(PPT85页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,心理素质,教育,培养
简介:大学生教育与培养(PPT83页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自律,能力,测试
简介:说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,意志,测试
简介:任何一项职业都会遇到工作上的困难意志力强的人会想方设法克服困难把工作做好而意志力弱的人则可能浅尝则止意志力也是聘用和选拔人才的重要考虑因之一本测试为这一行为提供依据测试题下面A、…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自信心,测试
简介:在通常情况下自信强的人能够把工作做得更好我们招聘或提拔人才时应该将自信作为一个重要的考虑因自信测试则是为这一行为提供依据测试题下面是30个测试题目请根据你的情况回答“是”或…
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所属分类:职业素养 资料关键词:修炼,心理素质,感悟,智慧,人生
简介:组织、指挥、协调和控制管的目的是提高效率和量管的精髓是“权力均衡、利益均衡”管的核是人的管.管的本就是“人为、为人”我国很早就提出了人治和治人.权术和术的学说.在
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所属分类:财务管理 资料关键词:项目管理,心理素质,促进,发展
简介:一、项目管者与财会人员的道德基础二、项目管者与财会人员的基础三、项目管者与财会人员的压力及其适应......ppt39
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:人事管理,心理素质,完全手册
简介:人事管完全手册
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:从心,突破,创造,卓越人生,心理素质,训练理论,实践
简介:从突破创造卓越人生——训练论与实践.ppt
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:心理素质,训练
简介:课程大纲:如何建立卓越的价值观如何树立坚定成功的信念如何才能处于良好的状态如何具有创造力如何进行有效的时间管...,...共计:85ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,培训
简介:励——运用好激励机制精——把握好,精神比物更重要图——策划是成功的前提(使命、愿景、行动方案)治——建立人生成功的平台与系统德——以德服人,得人者得天下行——坐而思不如…
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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:上海小学生军事托管班,上海寒假军事托管班,上海军事托管机构,上海课后军事托管
简介:上海小学生军事托管班
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:心理素质,训练理论,实践
简介:训练论与实践
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:销售管理 资料关键词:心理素质,训练
简介:训练.ppt
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所属分类:项目管理 资料关键词:良好,心理素质,心理辅导,技能训
简介:良好养成与辅导技能训
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:销售管理 资料关键词:心理素质,训练
简介:训练.rar:
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:心理
简介:《質訓練》
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上传时间:2011/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业规划
简介:在企业的经营管的过程中,对员工进行准确的结构分析是必须的,这也是制定企业技能培训方案的基本出发点
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上传时间:2011/08/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:心理素质
简介:良好的是每件事情好的开始,如何调整你的,如何做好你的生涯规划,这个文件将一一为你描述!
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