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心理素质测评/性格倾向测试

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资料简介：

说明在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本测试正是为这种人才选择提供依据的测试题目以下是60个测试题目每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案A卷题答“是”计为0分“不能确定”计1分“不是”计2分；B卷题答“是”计为2分“不能确定”计1分“不是”计0分；请你以最快速度回答完毕并统计A、B卷合计总分A卷（1）当你站在大庭广众面前时你会感到不好意思（2）你愿意一个人独处（3）与陌生人打交道你感到不容易（4）当你遇到不快乐的事情时你
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：liuyuegang
  • 上传时间：2013-05-27

资料关键词

测试 心理素质 性格 测评 倾向

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