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心理素质测评/自信心测试

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资料简介：

在通常情况下自信心强的人能够把工作做得更好我们招聘或提拔人才时应该将自信心作为一个重要的考虑因素自信心测试则是为这一行为提供依据测试题下面是30个测试题目请根据你的情况回答“是”或“否”（1）你总是觉得自己比别人差是否（2）你与别人合作总是很好是否（3）并非故意的情况下伤了别人的心你也会难过是否（4）你认为自己是个较完美的人是否（5）在商场店员的服务态度不好你会告诉他们的经理是否（6）为了不使他人难过你会放弃自己喜欢做的事是否（7）受到批评你会觉得难过是否（8）你通常不对人说出你真正的意见是否（9）你任由
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：lurk2002cn
  • 上传时间：2013-05-26

资料关键词

测试 心理素质 测评 自信心

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